Item: 日本ソフトウェアデザイン株式会社
Rating: 2.7
Author: 男性 / se / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも孫請けSES。客先の体制重視で、社内関係は希薄。案件決定の際も、社員の意向意見はあまり重視されず、利益追求が主眼となっている。

組織体制・コミュニケーション:
自社内チームごとに複数の常駐先に分かれて派遣。自社内メンバで集まるのは年1回の総会のみで、基本的に会う機会はない。

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

組織体制・コミュニケーション:・コロナ禍の前は忘年会やキャンプなどのイベントがあ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】売上単価が低い女性などは捨て社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：派遣先は案件ありきで話が進められ、個人の希望などが通る

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員の人は皆さん人としては優しくて素朴な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】人として優しい分、積極性が乏しく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】管理部内にいる人たちの昼休みの休憩

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】派遣業界なので現場での仲間意識

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分の会社の人と仲良くなりたいと思

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】派遣業の様なものなので帰属意識

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：中小企業で通している以上、あまり無理な理由で辞めさせら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：変な人はいないので、人間関係はぼちぼちいいです。厳しい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】IT企業で中小企業特有の、受託開発をや

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣業界と同じなので社のまとまりはほと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分の技術に自信があり、大勢の人の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】周囲との関わりを避けてもあまり問題ない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも社員同士の繋がりを大切にしている印象がある。3か... 続きを見る

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東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント７Ｆ

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回答者：女性/ サービスマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギービジネス統括部/ サービスマネジメント

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3.7

東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田ビル4D

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

ダイバーシティ・多様性:聴覚に障がいがありますが、コミュニケーションを取る際に工夫し... 続きを見る

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アソビモ株式会社

3.7

東京都豊島区東池袋４−２４−３ジブラルタ生命池袋ビル３Ｆ

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:リフレスペースで会議を兼ねて小休憩していると、匿名で人事に連... 続きを見る

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3.1

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事帰りに飲み行ったり、バーベキューとかし... 続きを見る

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株式会社日本アムスコ

3.0

兵庫県神戸市中央区東川崎町１−３−６ＬＳＫＯＢＥ１Ｆ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

企業カルチャー・社風:私の部署は比較的、風通しが良く接しやすい感じがしましたが、他... 続きを見る

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株式会社SAKURUG

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東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー２１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:D&Iへの取り組み（一部）- 「男性育休100%宣言」への賛... 続きを見る

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会社名	日本ソフトウェアデザイン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.jsdcom.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区博労町２−２−１３大阪堺筋ビル３Ｆ

従業員数	120名
設立年	1983年
資本金	45百万円
代表者	菅原千尋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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