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日本ソフトウェアデザイン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:
月1回の資格取得に向け勉強会があります。
資格取得の為に教室に通う制度もあります。
使わせてもらえるかは責任者の裁量によります。
新卒、中途で入社した際、3ヶ月ほどの研修期間があります。
研修の途中で現場に配属されることもあります。
コロナ禍の際は半年ほど現場が決まらず事務所で研修している方もいました。
どうなるかはその時の状況によると思います。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:w資格取得のための奨励制度(受験料・報奨金)がある。(IPA
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:社内教育は一貫した教育ではなく、講師が毎回変わると聞いており、あまり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:資格の受験費や合格した場合の報奨金などを支給してくれる点。報奨金の額
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】出産のため、休職予定ですが、申請方法などは総務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の会社に対してやりがいを感じた事はありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:ほぼ全社員が客先常駐で働くため、常駐先での環境によって自分に合う職場か
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:成長は自分次第働きがい:担当プロジェクトで当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がつく。またコンピュータシステムの構築
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:責任感をもって作業することによって作業ミスを最小限に抑える事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からの作業依頼に対して単に作業内容通りにするのではなく見逃される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が知らない業務を現場で習得でき、充実した毎日をすごしています。また
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