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日本ソフトウェアデザイン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
基本給与に関しては低いです。
基本給+技術者手当になります。
交通費は全額支給です。
資格などの手当もあります。

評価制度:
昇給などの審査基準はあります。
それを元に面談などを行っていました。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 52万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:基本給6割+職能給4割。固定残業10時間込み。通勤手当実費賞与は年2回
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低いです。お客様先で他の会社の人と同じように働いていても、その会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安いか高いかは人により、この会社よりも給与の安い企業はたくさんいるとこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く(13万ほど)、技術手当という謎の手当(8万ほど)により給
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に女性は上がらない。出向先で残業の無い現場だと一定の単価しか稼ぎがな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一定の出来る社員にしか一か月以上のボーナ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員のはずなのに、業務が多くて残業をすると年間を通して赤字になるためボ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:元の給与が低ければどれだけ増えても低いままである。大きく上がることはな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女子で期待していない社員には昇給がありません。ボーナスも新入社員以下で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とりあえず昇給が毎年必ずあること。全く昇給がない会社があることも思えば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見込み残業代が10時間分と少なく、残業代は上限なく支給され、この業界と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:素質があり、単価が高く売れ、有給を取らない人であれば会社の上司に気に入
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 30万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義:年齢や学歴や性別に関係なく成果や能力次第で人事や賞与などが評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:楽な現場に入ったとすれば、給料的には釣り合うと思う。また残業代は残業時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が安い点。給与がアップする基準が不明であり、上と相談しても成果を出
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日本ソフトウェアデザイン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:通勤手当退職金残業手当オフィス環境:大阪
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与について、経験や前職の年収を十分に考慮され支給されるため... 続きを見る
3.2
東京都品川区上大崎2−15−19MG目黒駅前7F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:やりたいことをするために少し遠回りをさせられる感じがします。... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市中央区久太郎町2−5−28久太郎町恒和ビル7F
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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