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アイシン化工株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アイシングループの安定した基盤でスキルアップ・キャリアアップできると思っていたが、アイシン製品が時代に着いていけなくなってきており、大幅に失速しているように感じる。

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口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:普通の日本的企業だとおもって入社し、概ね予想通り
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口コミ投稿日：2020年07月02日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由に開発できるかと思ったが、できる時間がないメ
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口コミ投稿日：2021年10月17日

回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は期間従業員になってある程度頑張れば正社員
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3.3
愛知県刈谷市豊田町２丁目１
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回答者： 回答なし/ 組立/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に変わりません。思っていたより建物が広くてびっくりしました... 続きを見る
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新明和工業株式会社

3.1
兵庫県宝塚市新明和町１−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員に女性が少ない。... 続きを見る
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本田技研工業株式会社

3.4
東京都港区南青山２丁目１－１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:クルマ、バイク好きな方が多いのは想定通りでした。... 続きを見る
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株式会社ハイレックスコーポレーション

2.8
兵庫県宝塚市栄町１−１２−２８
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ らた/ た
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の場所に配属されると思ったが、ITを希望して実際は営業事... 続きを見る
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テイ・エステック株式会社

2.9
埼玉県朝霞市栄町３−７−２７
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたよりも給料が少ない。これからに期待。... 続きを見る
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日本発條株式会社

3.1
神奈川県横浜市金沢区福浦３−１０
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 群馬工場、第三設計部
入社時の期待と入社後のギャップ:学生時に学んだ知識を活かせる場面があまりない。会社独自のノウ... 続きを見る
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トヨタ自動車九州株式会社

3.2
福岡県宮若市上有木１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 女性/ 監査課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はとてもきつい仕事だと思っていましたが、女性でもとても... 続きを見る
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スズキ株式会社

3.0
静岡県浜松市南区高塚町３００
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 女性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは特にありません。福利厚生がちゃんと... 続きを見る
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フタバ産業株式会社

3.1
愛知県岡崎市橋目町字御茶屋１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は少しでもミスしたら怒られるのではないかと不安がありま... 続きを見る
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日産車体株式会社

3.1
神奈川県平塚市堤町２−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:湘南の会社ではあるが、実際車を作っている本拠地は九州にあるの... 続きを見る
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アイシン化工株式会社のカテゴリ別口コミ（96件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(14件)
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