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株式会社ナウプロダクションの口コミ一覧ページです。株式会社ナウプロダクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナウプロダクションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:
私は転職時に年俸制で契約したので賞与はありません。
賞与有の人もいるようですが、その人たちは半期に一回の査定と面談で算定になるようです。
業績自体は安定しているので、賞与がないようなことは聞いておりません。

インセンティブ:
インセンティブは特に聞いておりません。

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画室/ 室長

3.5

口コミ投稿日：2024年08月21日

企業カルチャー・社風:挑戦出来るが余程戦闘力がないと厳しい組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

勤務時間・休日休暇:残業がないように徹底されていた。人によって社内の働き方は違う

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:数ヶ月に一度社内の業務成績や部署ごとの状況などを全部署に向

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:女性にはすごく働きやすい環境だと思う。女性の営業はなかなか長続

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:研修は手厚く、新入社員の時は半年間みっちり研修を行う。月に1

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:従業員が100人を超えている老舗企業なので多様な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:ゲーム好きが集まっている企業なので、閉塞感のある部署、挑戦

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:ゲーム制作が家庭用ゲーム時代はプロジェクト終了後、1ヶ月休暇

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回答者：男性/ 3dCGデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:働き手があまりいなかったので大変なのだが、その分何でも任せて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

福利厚生:退職金、厚生年金以外も手厚い部分があり、中小企業では良いと感じた。住宅

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:OJTで研修などはほとんどなかったです。働きがい:結果を出せ

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回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

事業の強み:スマートフォン　コンシュマー　パチンコと幅広く対応している事業の弱み

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:成果と就労年数と会社実績と個人パフォーマンスで算出して最終は経営者が決

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回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明されたポジションと入社後のポジション

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新しいモノを生み出していく楽しさ、苦しんで制作したものが完成した時の達

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回答者：男性/ 3dCGデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に一回の昇給、年に一回1.5ヶ月分の賞与があった。評価制度:何に1回

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回答者：男性/ 3dCGデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

事業展望:技術面が弱いので、技術力の高い仕事を受注してくるのが難しいだろう。日進

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：わかりません。社長の考えや方針が末端まで届いていなかったように思いま

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回答者：男性/ 3dCGデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初提示された給料額とかなり差があったのだがどう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:基本女性管理職登用はほとんどない。休暇は仕事に問題がなければ取

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回答者：男性/ 3dCGデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

勤務時間・休日休暇:残業に関しては繁忙期関係無く、日頃からかなり多かった。月に4

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業全体にそうですが、排他的な部分はどうして

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画室/ 室長

3.5

口コミ投稿日：2024年08月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本残業が必要。休日も取りにくい多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画室/ 室長

3.5

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は企業業績　個人業績による評価制度:実力主義　

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画室/ 室長

3.5

口コミ投稿日：2024年08月21日

福利厚生:住宅補助　寮以外はしっかりとしているオフィス環境

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回答者：男性/ 3dCGデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

女性の働きやすさ:女性の数は多く連携も取れていて、意見の通る風通しの良い社風だっ

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画室/ 室長

3.5

口コミ投稿日：2024年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:結果が全て。結果が出ないようであれば降格、減俸が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：基本女性は少ないです。競争率は低く優遇はされると思います。とは

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画室/ 室長

3.5

口コミ投稿日：2024年08月21日

女性の働きやすさ:役職無しが殆ど。休暇は男性より

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度と在宅勤務制度があるので部署によってはかなり自

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

ダイバーシティ・多様性:基本的には上司はさん付けで呼ぶなど話しやすい関係作りはで

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:前職の給料を考慮して上でこちら側の提示金額で仕事をさせてもらえた。面接

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

福利厚生:通勤手当は限度額なくいただ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ナウプロダクション
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nowpro.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区平野町２−１−１４ＫＤＸ北浜ビル

従業員数	117名
設立年	1986年
資本金	75百万円
代表者	粟村敏明
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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