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株式会社プロトリオスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月04日

回答者： 男性/ データ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月04日
企業カルチャー・社風:
前例のないものにはなかなか挑戦しない。トップダウン型だが色々と下に任せるためプロジェクトが一切進んでいなかったりする。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署通しは仲がいいことが多い。
他部署となるとあまり絡むことは多くないため、名前を知らないことも多々ある。

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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
企業カルチャー・社風:ユーザーに直接関わる部門の権力は大きく、それ以外の部門は低
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口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年05月05日
組織体制・コミュニケーション:Googleチャットがあり電話でなくとも気軽に部署
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口コミ投稿日：2025年02月12日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年02月12日
組織体制・コミュニケーション:自分のいた部署は上司と話しやすい環境でした。組織間
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口コミ投稿日：2020年10月07日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月07日
企業カルチャー・社風:半期に一度決起集会を実施していた。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月23日
企業カルチャー・社風:のんびりした社風。人間関係で揉めることはなく、内勤としては
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口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年07月29日
企業カルチャー・社風:手を上げてチャレンジすれば、挑戦させてもらえる環境はある。
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