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株式会社プロトリオスの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
成長・キャリア開発:
資格手当はない。そもそも資格取得を積極的に推奨しておらず、無くても困らない。それよりも商品情報に詳しくなることを求められる。

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口コミ投稿日：2022年06月04日

回答者： 男性/ データ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月04日
成長・キャリア開発:特にない。成長するには自分からどんどん発言するしかないが、上
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口コミ投稿日：2020年10月07日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月07日
成長・キャリア開発:教育費用が予算で取られていたので、教育も希望すれば受けられた
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口コミ投稿日：2020年10月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2020年10月23日
成長・キャリア開発:キャリアに対する支援は全くなかった働きがい:お客さんからあり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】金額に関しては裁量は小さいが、その他に関しては裁
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多く、顧客のフォローや要
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】個人が自由に決めることができるが、数字が上
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】商材が特殊なだけに、他の部署と関わるこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】仕事の関係上、月に一回程度は重役と関わることがあり、フ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】週一程度で、数字進捗と今後の予定、また業界の動きの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】保守派が多いため提案しても頭ごなしに否定さ
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