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株式会社一条工務店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:営業は活発。新しい取り組みに敏感で、積極的ば姿勢の社員が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:実力主義の会社、真面目だからいいとか真面目だからダメとかで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:ベテラン組と若手組で熱量が異なることが多い。契約こそが全て
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:社内は活気があり明るい人が多い体育会系である組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:実力主義が1番にあります。営業活動をして契約がとれていれば
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:いい家を安く作ってる顧客にとってはとてもコストパフォーマン
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計課

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:概ねすべての社員に自社製品が良いものという自負がある。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:・売れないと未達営業として、目標の契約数を上げるまで毎月の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:社員みな一条工務店の商品自体はすごいと思っている。家は性能
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:若手が多い場所ほど血気盛んでいっぱいチャレンジできる。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:展示場毎に会社が違うと思うほどイメージが違うため、配属先に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:営業所によってカルチャーが全く異なる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 古河展示場/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:残業してなんぼみたいな部分が見受けられる。先輩が残ってたら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:とにかく仕事に一生懸命。やる気がある人は成長できます組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業会社。売れてる営業マンが偉い、と言う空気は
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも頑固で考えが古い会社。一つのことを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:社員を守る気はさらさらない。交通事故があっても改善策を講じ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:住宅業界を引っ張っていくという社風はいいと思います。会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:ちょくちょく変わるので社員は大変です組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:体育会系、先輩に質問しやすい。風通しの良い会社。組織体制・
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:勢いはあるがマンパワーという感じ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:展示場毎に変わってきます。エリア毎にフットサル大会
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:すごく挑戦的な会社。会社の考え方は並大抵ではないくらい良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:先輩・後輩関係な
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:まずやってみる風潮がある。ただ行き当たりばったりともとれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:活気に溢れている。組織体制・コミュニケーション:和気藹々と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:基本去るもの追わず来る者拒まずな体制。上場していない為、会
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:エリアによりけりですが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月21日
組織体制・コミュニケーション:写真同士のコミュニケーションに関しては展示場によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が旺盛でした。新しいことにどんどん取り組んで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:配属される営業所や展示場によって、組織体制は大きく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神、新しい取り組みに積極的な会社だと思います。
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
組織体制・コミュニケーション:チーム制のような制度はほとんどないため、個人の実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:売れれば何も言われず、売れなければ言われる営業なら当たり前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課

2.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:他社がやっていないことを進んで取り入れようとしていく姿勢は
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