3.6

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株式会社一条工務店の平均年収は461万円、年収範囲は200～1100万円です（372人の正社員の回答）。

株式会社一条工務店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを467件掲載中。

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株式会社一条工務店の口コミを探す

回答者：男性/ 総合職営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	2万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:完全実力主義で給与が決まる中途だと契約手当で一棟取ると月6万円打ち合わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は、変わらない。役職手当や、結婚手当てで少し上がるくらいです。賞

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業なので、成績で賞与が決まる。それも、完全に契約棟数で決まるので、自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売らなければボーナスは0。基本給もかなり低い為、年収の格差が激しい。ま

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:Aコース Bコースと給与体系が異なります。Aコースの場合歩合給100%

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与体系は単純明快、売った棟数によりインセンティブが増える。それがゆえ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:インセンティブが多くを占めています。基本給は一律役職に就かなければ変わ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	25万円	3万円	80万円

年収	375万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年2回あります。資格手当はまあまああります。一級建築士を取得する

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:営業だと基本給はずっと固定であり、あればあるほど賞与として額が大きく反

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回答者：女性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与年2回支給あり　2から3か月分程度が多い昇給毎年5000円適度する

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

2.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年の昇給や賞与の査定など明確になっており流石だなと思いますが、手当は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年齢関係なく、とにかく売った分だけ給料がもらえます。制度としてはすごく

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	0万円	18万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

賞与:半期に1回、契約数や着工に応じてポイント加算され、規定の賞与金が決まってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力主義。固定給は最低限。契約が取れれば、成約手当とボーナスに反映され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:中途入社は基本給のアップはありません。賞与の最低保証はありません。家族

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全成果主義。売ったら売った分だけ給与に還元される。大体目安としては一

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回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
497万円	31万円	0万円	124万円

年収	497万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	124万円

モデル年収:内勤は基本給が年5,000円ずつ上がっていく。それとは別に、前期の成

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	5万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:一年ごとに基本給が一万円弱あがる。役職に就くと手当がつく。結婚、子ど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	40万円	5万円	500万円

年収	950万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	500万円

給与制度:年収は働いたら働いただけ上がっていきます。年間10棟だと、だいたい10

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:物件数に応じて、給与がプラスになります。また賞与にも影響があります。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:もともとは完全実力主義でしたが、Aコース(フルインセンティブ)・Bコー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課

5.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はありませんが、実績に見合った賞与を受けることができる為頑張りを評

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:役職に就かないと低い他の大手の方が多い比較的昇級はしやすいので頑張れば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:契約をすればするほどボーナスがもらえて、会社内の立場も上がっていくので

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回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
497万円	31万円	0万円	124万円

年収	497万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	124万円

年収・給与の満足点:若手でも物件をたくさんやれば稼げる仕事だと思う。また、物件ポ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	0万円	18万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

年収・給与の満足点:完全実力主義。一定数を超えると賞与が跳ね上がる。年齢問わない

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ベースの基本休は高くないが、契約を取る事で手当がつき、ボーナスも大きく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は頑張った分だけ評価されることになるので努力できる人には向いている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒で入社した場合は、最初の約一年間は給与が保証されているがそれ以降は

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回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
497万円	31万円	0万円	124万円

年収	497万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	124万円

賞与:春、夏、冬の3回。前期の成績による。インセンティブ:インセンティブあり。基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は決して高いとは言えないが、手当が厚い。3年目の夏まではボーナスが

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	5万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

賞与:年3回、春夏冬。合計100万ほど。ほかのハウスメーカーと比べるとかなり安い

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
28万円	18万円	4万円	80万円

年収	28万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:設計手当として固定残業代が支給される。賞与に関しては評価に応じて支給率

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は個人成績によって変動、売れないとボーナスが出ないこともある。自家

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約を取れば取るほどお給料に反映されます。その分翌年の税金が増えるので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 分譲営業部

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新日本ハウス株式会社の年収・給与

3.2

埼玉県越谷市千間台東３−１１−６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:完全実力主義で、成果主義です。年齢、性別、学歴は全く関係あり... 続きを見る

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株式会社ＥＴＳホールディングスの年収・給与

3.4

東京都豊島区南池袋１−１０−１３荒井ビル８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年俸制で昇給がほぼない評価制度:上司からの評価制度が反映され... 続きを見る

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会社名	株式会社一条工務店
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ichijo.co.jp/
所在地	東京都江東区木場５−１０−１０

従業員数	5400名
設立年	1967年
資本金	40百万円
代表者	岩田直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社一条工務店の平均年収は461万円、年収範囲は200～1100万円です（372人の正社員の回答）。

株式会社一条工務店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを467件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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