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レクトラ・ジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。レクトラ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、レクトラ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

企業カルチャー・社風:
本社の力が強く、自分のやりたいことができづらい。

組織体制・コミュニケーション:
フランス本社には良い人が多い。
日本国内でも拠点がわかれているのでなかなかコミュニケーションが取りづらいが、オンラインコミュニケーションツールが提供されている。

ダイバーシティ・多様性:
男女の区別がなくやりたい仕事をやらせてもらえる。
残業があまりないのでワーク・ライフバランスはとりやすいと思う。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

企業カルチャー・社風:中途採用の人ばかりなので、多様な考え方の人が集まっている。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：マネージャー以上の給与は基本給とインセンティブ（評価給）の合計になり、

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回答者：男性/ フィールドテクニシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポート

1.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

福利厚生:日本企業らしい補助や手当はありません。通勤手当くらいはあるかもしれない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：外資です。実際の本社が海外にあり、そちらの社長が本来の実権をお持ちに

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:支援制度はないので、自分で勉強するしかないが、頑張れば認めて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:定期昇給はない。日本法人の業績がよくても会社全体の業績が悪ければ給料も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月10日

教育・研修：入社後全員が2週間の入社研修に参加します。ボルドーの本社工場で製品や

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

福利厚生:表彰されるとストックオプションがもらえる。退職金制度あり。それ以外の福

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：外資です。世界的に見れば、成長の見込める業種です。国内で見ると、

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回答者：男性/ フィールドテクニシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポート

1.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:女性でも普通に働けますが、平均年齢が高すぎて育休や産休取る人が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブの判定について、途中で要求項目が変わったり、仕事の方法に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。最初から管理職として入社しないと、管理職に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月10日

教育・研修：日本での教育研修やキャリアパス設計などはありません。現在いるメンバー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用の安定は期待しないほうがよいです。下位10パーセントの場合は容

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:会社の業績次第で賞与（インセンティブ）が決まるので年収のアップダウンが

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回答者：男性/ フィールドテクニシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポート

1.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:ボルドー近郊の本社研修があったのでワイン好きには良いかもしれ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:入社したら全員がフランスのボルドーで導入研修を受ける。また、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:定期昇給制度がないのでお給料が上がらない。業績連

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:外資系だけれど退職金制度がある。その他の福利厚生は特にない。オフィス環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月10日

福利厚生：教育については本社が取り決めているものがと各国の支社で独自に行っている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：この会社の対象マーケットが残念ながら日本では厳しい状況であり、フラ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：おおむね外資系の企業としての給与ではないかと思います。給与の内訳は基本

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：入社してすぐフランスのボルドー工場で研修があり、世界中の社員と交流がで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：外資系のため、外から優秀な人材を雇えばよいという考えのため、研修は基

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回答者：男性/ フィールドテクニシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポート

1.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

事業の弱み:日本国内の競合が強すぎる。事業展望:恐らく近い将来に日本から事業を撤

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月10日

事業での社会貢献：アパレルのデザインから製造までの多くの工程を大幅に短縮できるソ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収については、金額は満足できるものだったと思います。今現在はどうかわ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：2013年度目標売上に対して60%を達成できない見通し。ビジョンが明

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月10日

成長・キャリア開発：フランス工場などにつながりができる人はかなりのサポートを受け

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:リカーリングによる収益があるので安定している事業の弱み:若い人があま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月10日

福利厚生：本社研修以外の福利厚生はほぼ何もありません。社会保険、失業保険などの法

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】お客の意見よりも、雇用者の意見を尊重する方、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】フランスの会社なので、日本企業のような固

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】フランスでの基本研修があるにはありますが、帰国後は社

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会社名	レクトラ・ジャパン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://lectra.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング１９Ｆ

従業員数	35名
設立年	1985年
資本金	10百万円
代表者	田中昭彦
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員