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レクトラ・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マネージャー以上の給与は基本給とインセンティブ(評価給)の合計になり、評価給は一年の評価で一括支給です。割合は20%から60%程度で職種によります。成果要求の高い営業(アカウントマネージャー)はインセンティブ比率が高くなり、その分達成したときの合計給は高めの設定です。ただし、達成できないような目標を要求されたり、方法について任せてもらえずといったこともあり、一年で5人やめるようなこともありました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:定期昇給はない。日本法人の業績がよくても会社全体の業績が悪ければ給料も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの判定について、途中で要求項目が変わったり、仕事の方法に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:会社の業績次第で賞与(インセンティブ)が決まるので年収のアップダウンが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:おおむね外資系の企業としての給与ではないかと思います。給与の内訳は基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については、金額は満足できるものだったと思います。今現在はどうかわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】フランスの会社なので、日本企業のような固
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】現在はどうなっているかわかりませんが、私の就業してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やっただけの成果がもらえてる。長年勤務や中途採用関係なくやりがいがもて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マネージャーの方と常に話をしていく中で評価制度のあり方や判断も丁寧に伝
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レクトラ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:外資系だけれど退職金制度がある。その他の福利厚生は特にない。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
福利厚生:表彰されるとストックオプションがもらえる。退職金制度あり。それ以外の福
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:親会社であるソフトバンク株式会社ほどではないが、事業規模を踏... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職につくとそれなりに給料が上がり、都内ひとり暮らしでも大き... 続きを見る
4.1
広島県広島市中区八丁堀6−10センド八丁堀3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.6
千葉県千葉市美浜区中瀬2−6−1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:給与はありませんでした。当初は1か月程度出ていたような記憶は... 続きを見る
3.1
東京都調布市国領町8−2−15
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都江東区富岡2−11−6HASEMANBLDG6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は平均水準よりちょっと高まるが、賞与は無い場合もあります... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー23FWeWork内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:評価は年に2回あり、その都度昇給等が発生する評価制度:評価制... 続きを見る
3.4
静岡県浜松市中区田町330−5遠鉄田町ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:福利厚生や賞与がない代わりに、月給が東京並であったことは良か... 続きを見る
2.5
東京都杉並区和泉1−22−19朝日生命代田橋ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都千代田区有楽町1−13−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月々の給与は少ないと思う、基本的に残業はしないよう上司から言... 続きを見る

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