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日本トレクス株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年11月26日
福利厚生:中途採用者でも実力があれば、数年で役職になれる。 有休は比較的取りやすい
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の改善点:とにかく仕事と給与が合ってないと思う、本来ならば自分たちの仕
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は少ないが、賞与はそれなりに多い方ではある。評価制度:昇進、昇格の
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:コロナで多少の落ち込みはありましたが、物流は絶えず必要な需要でしたので
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:有給の取得はかなりしやすい、勤務時間も柔軟に対応してくれてる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:勤務年数に応じてスキルアップ研修があります。昇格に必要な研修
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 8万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料は割と多いほうだが残業第が多いので基本給は少ない。評価制度:最近は
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた通りの会社でした。頑張って色々な事を取
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 3万円 158万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 158万円
給与制度:中小企業の平均的給与と変わらない程度。評価制度:下手なことしなければ必
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社負担で取得できます働きがい:自分の作った製品
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:強み:トレーラートップシェアである為、営業はお客へ入りやすいと思う。
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:あり。オフィス環境:本社事務所はある程度。他の製造部はそれなりの老朽化
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は多忙な為、月20~40はほとんどある。 (土)の休日出勤も月1くら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:トレーラーの国内シェアが非常に高いです。 トレーラーは物流に欠かすこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いくらやってもやりきれません。特に設計はいつもいそがしそうです。部署に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大学卒の平均給与水準より少額だと思う。 やはり、大手企業の子会社は親会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本的に週休2日制で、年間休日は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:仕事は安定的にあり、いろんな車種のトレイラーや、タンク車、ワゴン車
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
福利厚生:常に多忙で休みがとりづらく、休みをとっても代わりに誰かがやってくれるで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社からすぐのところにある独身寮は非常に良いです。 風呂、トイレが各部屋
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が住友系の会社だから、将来が安定している。運輸業の業界だから
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:寮は30歳までで退去となっている。オフィス環境:派遣社員のみ駐車場代が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:日本の物流に貢献しているとおもう。同業他社と比較するとうちは柔
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。女性中心になってきている気がするが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当等はあるが、詳細は良く分からない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYが月に一度あり、原
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスはないです。休暇は取りやすいです。家庭の事情で急遽
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修は入社時に座学や実習がある。 そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:本社であれば働きやすいと思うが、営業職の場合は顧客の性質上難し
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりです。多様な働き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月24日
事業の強み:スワップボデー、ダブル連結トラックなど他社が参入出来ていない商品を製
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】原則、一週間前に上長に口頭で申請のう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:子供の送り迎えの都合で時短勤務している人もいるので女性にとって
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:ようやく女性管理職が誕生した。産休、育休は取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】平日は特にプライベートな時間を
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