回答者: 男性/ 申請業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部/ 課員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 27万円 | 3万円 | 480万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 480万円 |
頑張れば昇給可能。期末に目標設定して、目標達成+αすれば賞与増える。改善すればその分給料にプラスされる。
評価制度:
少し前までは年功序列だったが、今は実力主義にシフト。評価基準もわかりやすい。個人的に人事異動少ない人ほど評価は上げやすく、人事異動多い人ほど評価は上げにくいと思われる。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アフターマーケット部/ なし
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