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一般財団法人日本予防医学協会の成長・働きがいの口コミページです。一般財団法人日本予防医学協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人日本予防医学協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:
支援はありません。自分自身で自己研鑽を行うことになります。

働きがい:
健診・健康というと聞こえはいいが、受診された方を単なる課金対象として見ているため、綺麗な働きがいはありません。医療精度も他社に比べて低く、家族に胸張って伝えることが出来ません。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:自己研鑽ができるオンライン講座があるので、意欲ある人は着々と

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 健康情報サービス事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:手当は事務職ではほぼないが、他部署での研修等もあります。働き

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回答者：男性/ 放射線技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:私がいた職種ではキャリア開発や成長は見込めないと感じた。研修

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:個人情報を扱う仕事のため、入社する前と後では意識が変わってき

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:他の業界でも使える知識はあまり身に付かないです。働きがい:業

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用（参考書代など）の支援制度はありません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

働きがい：健康経営の取り組みが世の中的にも進み、今後さらに労働人口が減少、働く人

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年08月19日

働きがい：自分の考えを具体的に示し、様々な人の知恵もお借りして作り上げた案が協議

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月19日

働きがい：システムの知見を活かして今後も伸びるであろう予防医学に携われること、自

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回答者：女性/ 現場責任者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本事業部

2.4

口コミ投稿日：2021年04月10日

成長・キャリア開発:衛生管理者の資格要件に該当するので、キャリアとしては労務系に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

働きがい:健診という身体に接するサービスのため、少しの失敗も許されず営業は叱られ

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回答者：男性/ 部門内システム開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:オープンにされたキャリア開発はない。もちろん支援制度もない。

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回答者：女性/ 戦略本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:部署によって異なる。上司の理解があるところでは、資格取得に向

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】受診者様の命を預かる仕事なので受診者様の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】診療放射線技師として、学会参加や発

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】厳しさよりも、むしろやりがい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】経験上、胃部エックス線撮影

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】私は診療放射線技師として人間ドックに貢献し、一年

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】無遅刻無欠勤を続けることで表彰されたり、学会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員でもバイトでも仕事に入ったら立場は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:研修は多くあり、勉強する機会

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回答者：女性/ 検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:非正規雇用なので特にありません。やり方は指示されるのでそれに

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:研修は結構頻繁に行われていると感じる。業務に必要な内容の研修

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:看護師や保健師の資格をもっていると資格手当があった記憶働きが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月29日

働きがい：新人でも大手企業とやりとりできる点。企業の根本となる人材の健康管理に寄

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月29日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

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会社名	一般財団法人日本予防医学協会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.jpm1960.org/
所在地	東京都江東区毛利１−１９−１０江間忠錦糸町ビル２Ｆ

従業員数	600名
設立年	1960年
代表者	田中一久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(584件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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