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株式会社ヒューマンクリエイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 組み込み開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:
本社勤務であれば挑戦する機会があると思う。
あとは現場次第。

組織体制・コミュニケーション:
同じ現場の上司がる場合と、一人で客先に派遣されることもある。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別は関係なく受け入れてくれる。

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:特に特徴はないです。組織体制・コミュニケーション:上司とは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
企業理念の浸透:出向すると自分の会社の情報がかなり入りづらいように感じます。ゴル
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2.9
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2.4
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
東京都千代田区五番町12−1番町会館
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常駐先での働き方ではあるが、定期的に本社での研修や交流会が開... 続きを見る
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