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株式会社ヒューマンクリエイトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:
初心者で入社している人が多いため気負うことなくプログラミングの業界に飛び込みやすい。面接でも初心者だからどうかではなく人柄を重視している。最初の研修でしっかり理解できればその後も明るい。

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:開発に関わらせようという意識はあるようですので経験を積むのに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:1人でではなくチームで仕事をするという事が個人的にとても嬉し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
教育・研修:入る時期にもよると思うのですが、私の場合はしっかりとした研修はありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
教育・研修:まず会社に入ると社内研修でビジネスマナーを学びます。パソコンの動画を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
教育・研修:事前の研修や教育があまりないです。実際に現場に行ってからになるのです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
教育・研修:まだ明確に制度化できているわけではありませんが、いろいろな教育・研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
教育・研修:プロジェクトに配属され、現場の上司や先輩方にプロジェクトに関係するこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
教育・研修:教育制度が確立できておらず、個人のスキル習得に一任するところが大きい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
働きがい:自分が参画したプロジェクトで作り上げた物が世の中に販売され、テレビやW
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
成長・キャリア開発:小さい会社という事もあり、クライアントと直接やり取りする作業
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