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株式会社インテリジェントウェイブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:
プロジェクトマネージャー不足と言われている。そのため、若手社員にプロジェクトマネージャーの任せられるように進めている雰囲気がある。しかし、若手社員に指導できる人員も不足しているため、アサインされた社員は探り探りで進めていくしかない場合がある。
また、部署によってはプレイングマネージャーとして進めなければならないこともあるため、稼働が高くなる傾向にある。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:総務では色々と働きやすい環境をつくろうとしてくれている姿勢
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二システム本部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:システムの中身の話になってしまうが、ブラックボックスになっ
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回答者: 女性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:売上を伸ばしていこうという気概だけは感じるが、いかんせん人
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回答者: 男性/ シテム保守・運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部 システム基盤本部/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年04月26日
組織体制・コミュニケーション:大日本印刷(DNP)の系列会社になったことで、現在
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方がいる。性別に関しても男性が多めだが、変な
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