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株式会社THINKフィットネスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:早番は6:30~とかなり早め24時間営業店舗だと8時や9時か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:社員は有給、振替休日とれます。申請すれば長期でお休みをとるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:代行が見つかれば休ませてくれるのですが、人が足りていないので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:シフトが完全固定でしたので決まった曜日に休めます。土日どちら
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回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
多様な働き方支援:ジムのオープンが朝早く、早番の方は夕方頃に帰宅するので夕方以降
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
社内制度:トレーナーの場合は、自ら営業しパーソナルトレーニングを実施すれば若干イ
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回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートをうまく切り分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
社内制度:フロントは社内ライセンスも無くインセンティブもありません。コンテストに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
社内制度:フロントは社内ライセンスも無くインセンティブもありません。コンテストに
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:朝番、遅番で勤務時間が区切られています。アルバイトは遅番しか
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため、土日祝は関係ない。夏期休暇や年末年始の休暇
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:アルバイトであったので、シフトを組む際に希望すればだが、夜の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:アルバイトであったため、自分の希望の店舗及び日程をある程度考
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:人が足りず、朝6:30~23:30勤務なんて人も多かった。私
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:私は派遣だったので、一日8時間が基本。7時間や事前にお願いし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:とにかく人が足りない。パートでも平気で急に呼び出されたりする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:広いジムとスタジオ、物販もあるのにトレーナーとフロント1名ずつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に週5で出勤していて時間帯も早朝や深夜も入っているのに
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