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株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
633件株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスの口コミ一覧ページです。株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを633件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月30日
口コミ投稿日：2024年12月06日
回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 販売担当
3.8
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 回答なし/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 女性/ プロトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー
3.0
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィットネスショップ/ サブマネージャー
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 39万円 | 7万円 | 80万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 39万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年08月25日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 回答なし/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年08月06日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 26万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィットネスショップ/ サブマネージャー
3.5
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム/ フロント
2.6
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
3.1
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年08月25日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 販売担当
3.8
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム事業部/ 一般
3.6
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィットネスショップ/ サブマネージャー
3.5
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム事業部/ なし
4.3
口コミ投稿日：2024年01月03日
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 男性/ 株式会社THINKフィットネス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.6
口コミ投稿日：2025年01月15日
回答者： 回答なし/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月19日
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年04月06日
回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年01月03日
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
3.1
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィットネスショップ/ サブマネージャー
3.5
株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスのカテゴリ別口コミ（633件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ ジム/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
完全なシフト制になっています。
その為土日祝休みたい方にとっては厳しいと思います。
ですが、基本的には8時間勤務で残業も基本的にありません。
残業があるとすると勤務外でのパーソナルを入れると勤務外としてのお給料になります。
勤務内にパーソナルを入れるよりも勤務外の方が貰える割合が高くなるので稼ぎたい人は出勤前や勤務後、休日等にお客様と相談して入れると稼げます。
逆にパーソナルをやらないとかなり給料が少ないので頑張る必要があります。
店舗によるとは思いますが無理なシフトは基本的には組まれないと思います。
遅番の次の日に朝晩みたいな事は自分のエリアでは聞いたことがなかったです。
あまりにもスタッフが足りていない店舗でなければ、店長の優しさにもよりますが、有給も希望通りに出せていたと思います。
多様な働き方支援:
もともと副業は禁止でしたが、条件付きで出来るようになりました。
詳しくは分かりませんが完全禁止ではなかったと思います。