エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ロジスティードソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
611万円250~950万円25

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収611万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数25

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
683万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
800万円
(平均年齢47.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
582万円
(平均年齢33.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(154件)

ロジスティードソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:
独身・既婚で金額は異なるが住宅手当は支給される。
通勤手当も満額支給される。

オフィス環境:
京橋ビルと東陽町ビルの2拠点である。
ともにリモートワークを前提としたレイアウトのため、出社率の高い部署ほど執務室は混雑している。
京橋ビルが各駅ともにアクセスがよく、執務室も綺麗である。
東陽町ビルは駅から遠く、若干年季の入ったビル。

ロジスティードソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:
・取引先のお客様によっては平日の夜間や休日であっても緊急連絡の対応をすることがある。
・プロジェクトは最小限の人数で回しているため、人員不足を感じることが多く休暇は調整しにくいことが多い。
年間の有休消化も法律の最低限だけしか取れていない人が散見されるように思う。部署によるが、営業は休みが調整しやすいように見え、SEやPG、管理職は休みが調整しにくい。繁忙期でなければ調整できるが、年中どこかの大変なプロジェクトにアサインされる。炎上プロジェクトとなった場合は、土曜日に勤務することもある。

ロジスティードソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:
・プロジェクトを複数掛け持ちしている管理職の方が常に忙しそうと感じる。
リーダークラスも少ない人数で仕事が集中した場合に対応に追われていると感じる。
・業務はお客様との顧客折衝と、開発パートナー管理が中心となっていることが多い。
実際に詳細な設計やプログラミングを行う部分の大半を開発パートナー会社へ依頼している。
・業務量が想定外に膨らんだ時に、炎上プロジェクトとなることがしばしばある。取引先にはマイナス面を見せないように頑張っているが、内部では大変なことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
・しばしば体調を崩されて休職、退職する方がいる。無理を断りにくい環境があると思う。

ロジスティードソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:
管理職は、
業界柄女性が単純に少ないので、少ないです。
ですが、お子さんがいても在宅やフレックスで働きやすいと思います。
また、女性に限らず男性社員さんもお子さんの送り迎えなどされています。
(代わりに朝早くくる、帰りは少しうしろだおすなどしています)

ロジスティードソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:
他の会社に比べたら、最新の技術を追うような開発は少ない事と、物流業向けがメインな為、キャリアはそれほど積めないかと思います。

働きがい:
部署や案件にもよると思いますが、自分は感じられなかった。

ロジスティードソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
開発に携わる人数が少なかったり、開発における手順や作成資料等がしっかりしていなかったりした。

ロジスティードソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:
物流システムメインかつ親会社の案件がメインなのですが、他社のhぷが進んでいるようなので。

事業の弱み:
自動化等への対応が遅れていると思う

事業展望:
親会社次第

ロジスティードソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 6万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
所感として、現在の職場の給与については、総じて満足していますが、その一方で基本給がやや低い水準であると感じています。仕事の内容や責任が増えても基本給の上昇が緩慢であり、残業手当や住宅補助などの手当で何とか補填している状況です。若手社員にとっては、年功序列が給与に影響を与え、昇進しても基本給がなかなか上がらないといった課題が存在しています。    さらに、役職が昇進する場合でも、ベースアップ率が低いため、キャリアの発展に対して給与面での報酬が追いついていない印象があります。これが将来的な経済的な安定に向けての課題となり、モチベーション維持や労働力の定着に影響を及ぼす可能性があります。総合的な報酬体系の見直しや、成果に応じた柔軟な給与体系の導入が検討されるべき時期にあると感じています。

評価制度:
年功序列に対する不満が募っています。昇進や経験の積み重ねに関わらず、基本給がなかなか上がらない現状は、成果を評価する環境の欠如を感じさせます。若手社員はやりがいや成長を求めているにもかかわらず、単なる年齢や勤続年数に基づく給与の差異は、モチベーションの低下を招いています。