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ロジスティードソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:
・プロジェクトを複数掛け持ちしている管理職の方が常に忙しそうと感じる。
リーダークラスも少ない人数で仕事が集中した場合に対応に追われていると感じる。
・業務はお客様との顧客折衝と、開発パートナー管理が中心となっていることが多い。
実際に詳細な設計やプログラミングを行う部分の大半を開発パートナー会社へ依頼している。
・業務量が想定外に膨らんだ時に、炎上プロジェクトとなることがしばしばある。取引先にはマイナス面を見せないように頑張っているが、内部では大変なことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
・しばしば体調を崩されて休職、退職する方がいる。無理を断りにくい環境があると思う。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:率先して取り組む意欲とチャレンジ精神があれば、たいていのこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、テレワークが導入されてからは組織間の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:ここ何年かで新しいことを始めてはいるが、少し遅いと思う。組
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:親会社が日立物流と日立製作所なので、非常に堅実である一方、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:最近、若干緩和されているが、基本的には体育会系のイメージ組
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:1日中パソコンとにらめっこしないといけない仕事です。組織体
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:親会社にしばられており、IT企業らしくない部分が多々ある。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:日立グループということもあるがどちらかというと体育会系なと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年02月12日
企業カルチャー・社風:風通しは部署によって違う組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
組織体制・コミュニケーション:良い上司もいますし悪い上司もいます。これはどこでも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:従来は、忘年会、キックオフなど懇親の場が多くあった
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:現在は、日立物流兼務の社長のため、日立物流の影響を強く受け
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:年功序列。親会社頼り。組織体制・コミュニケーション:よくも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:体育会系。特に役職者、部長クラスが体育会系であると感じる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:風通しは非常に良い。役職に関係なく社長にも「さん」付け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:縦割りな組織が多く、部署間の交流はあまりなし人見知りが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:ゆるい感じの会社なので休みたければ朝からメールかLIN
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