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新卒入社

回答者: 回答なし/ 個人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:
契約社員だったので有給などは存在しない。
休むとその分、給料から差し引かれるシステム。
ただ1月の最低勤務時間が140時間になっていたので、1月に2日休んでも給料問題なかった。

多様な働き方支援:
契約社員の派遣だったので、勤め先がリモートワークであれば可能だった。
時短勤務はなかった。
副業は可能だったのか不明。

口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 回答なし/ 個人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:惰性だと思われる働きがい:KIS自体では勤務していないのでK
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回答者: 回答なし/ 個人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:契約社員だったので住宅補助や寮はなかった。通勤手当は全額支給されていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:通常の、人材派遣のみを行っている会社と違い、親会社の運用・保守が有
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人との関わりあいが主な業務になる為、気持ちの良い対応、失礼のないメール
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今期で29期目を迎えるソフトウェア会社です。岩谷産業グループに所属
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「一人ひとりが経営者」という社長の言葉通り、社員が会社をどうしていくか
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件によるため当たり外れがあるが、有給は基本取れな
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口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:契約社員の場合は賞与はなく月給に含まれると説明を受ける。定期昇給はない
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:通勤手当は全額出るのは有難い。テレワーク手当は考慮されることが少なく、
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回答者: 回答なし/ 個人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:KISとしては特に何もしてくれない。自身で出向先
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口コミ投稿日:2015年12月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年12月29日
働きがい:派遣会社らしくハローワークに求人を出していて広く求職者を集めている会社
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回答者: 回答なし/ 個人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:何もない。ただ、腰を壊したときは傷病手当金で対応してくれた覚えはある。
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回答者: 回答なし/ 個人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:先ずは仕事を用意してくれるかが大事だった。ただリ
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 回答なし/ 個人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 28万円 0万円 114万円
年収 456万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:契約社員だったのでよくわからない。評価制度:契約社員だったので昇給はな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社してからすぐに実践的な仕事ができます。先輩社員のアシストは当然あり
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:計算機メーカーのシステム部門にて出向中。PMアシスタントに従事している
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年11月06日
事業の強み:親会社のシステム開発を主業務とするため、バックグラウンドはしっかりし
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回答者: 回答なし/ 個人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:契約社員だったので、女性の働きやすさについてどのような取り組み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:アットホームな雰囲気があり、社員の方は一生懸命に職場を紹介してくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が知名度が高く、交流会等に参加しても一目置かれることがある。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】案件の終了が決まった後、直ぐに次案
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長期案件の話で入場したが短
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