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カーコンビニ倶楽部株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：アドバイザーとして、加盟者に対する教育、指導を行い、店舗の売上や、お客様からの喜びの声が多く上がるとアドバイザーとしての喜びがあります。また、お客様やオーナー様から色々とおしえてもらう事も多く、勉強出来る事もあります。売上に直結する仕事ですのでやりがいが非常にあります。
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
教育・研修：研修がない分、教える社員の能力は高いように感じる。また自ら能動的に業
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
教育・研修：入社時研修がないため、未経験入社で入り、その部署の人員が少ないとなか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。現状の加盟店
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを提案するためには　まず
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】初期研修、業務研修、フロント研修、技術研修、ス
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