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テクニカルソフトウェア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：世代がバランスよく分散しているため、同世代の人との輪が作りやすいと感じた。ただ、新しい輪に入るのは、ハードルが高いとおもった。
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】当時ですが、それほど高くなかっ
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：ある程度、仲良しグループ化が進んでおり、上手くそれらの
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:否定的な人があまりいない為、意見をどんどん出せる。また、しっ... 続きを見る
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株式会社テクノクリエイション

2.9
東京都台東区上野３−１−２秋葉原新高第一生命ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ メンバー
企業カルチャー・社風:アットホームな社風です。組織体制・コミュニケーション:プロジ... 続きを見る
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株式会社バンダイナムコエンターテインメント

3.7
東京都港区芝５−３７−８バンダイナムコ未来研究所
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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株式会社Ａｉｍｉｎｇ

3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２７−５リンクスクエア新宿８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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この企業を見る >

株式会社リープ

4.0
大阪府大阪市西区江戸堀３−５−９
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:任意参加の飲み会やBBQ、社員旅行など、交流をする場面は多い... 続きを見る
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株式会社コア・クリエイトシステム

3.7
宮崎県宮崎市本郷南方３２３１−３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢層が高く、年齢層に開きがある為、若者が相談しにくく感じる... 続きを見る
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アーバン・コーポレーション株式会社

2.9
東京都港区赤坂１−７−１赤坂榎坂ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二営業部
企業カルチャー・社風:基本的に何も言われない部によって、主任のしたによって当たり外... 続きを見る
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ノバシステム株式会社

3.1
大阪府大阪市西区江戸堀１−３−１５新石原ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:自らの幸せの為には、よく学び、働き、遊ぶことが大切であるとい... 続きを見る
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リアリゼーションストラクチャー株式会社

2.6
東京都港区南青山１−１０−３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:研修室には人がいっぱいで空気が気持ち悪いです。特に雨の日の空... 続きを見る
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株式会社システムリサーチ

3.2
愛知県名古屋市中村区岩塚本通２−１２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列である。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ... 続きを見る
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テクニカルソフトウェア株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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