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株式会社メディアプランの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】皆に余裕があるときはしやすいが、締め切り間近だとしにくい。若い会社だったので、上司がまとめるのは下手だった。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】他の会社とチームが多い。個人で仕事がわりふら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗した時は社長が頭を下げてくれるから思いきり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】社内ミーティングを頻繁にしようという雰囲気があったが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】雇用面ではないが会社事業はそういう動きを大
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】プログラム部署だがデザイン部署やネット部署
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】もらった仕事はほぼ個人が決める。経験が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】大きいと思う。自分でどうにかして、仕上げる感じが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】とりかかれば早いと思う。どれに取り込む
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】パソコン操作、プログラミングが身に付
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】ない。マネージャー、チームリーダーまでと一緒に仕事
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働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは比較的自由... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:責任者から熱のこもった熱い研修を気まぐれでやる事がたまにある... 続きを見る
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株式会社メディエイター

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福岡県福岡市中央区大名２−９−３５トウセン天神ビル８Ｆ
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回答者： 回答なし/ 営業販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:お客さんとのやり取りは楽しい。... 続きを見る
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株式会社トーツー

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働きがい:携帯電話販売なので、お客様と話がうまくいき契約できた時の喜び... 続きを見る
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株式会社ＪＴＢビジネストランスフォーム

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働きがい:【達成感を感じるとき】膨大な作業を一つ一つ丁寧にこなしている... 続きを見る
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株式会社ラストワンマイル

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東京都豊島区東池袋４−２１−１アウルタワー３Ｆ
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回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社ルネサスデザイン

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スキルアップのための取り組み】情報交換は常に雑談レベルで行... 続きを見る
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