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株式会社タダノテクノ東日本の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月11日

回答者： 男性/ 車輌及びクレーン部　修理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月11日
企業カルチャー・社風:
タダノの指標に合わせて色々なことをやっているが、生産と整備と業務内容が違うので難しいところもあった。
毎月変わる指差呼称を毎朝行ったり、場内のルールが厳しかったりするがそれを決めるのが現場の人ではない為違和感を感じることもあった。

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口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新木場工場/ なし

1.4
口コミ投稿日：2020年08月17日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社
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