回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 22万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
外注先での業務請負、7人前後でチームを組んでの三交代勤務のため、夜勤シフトもあり夜勤が多い日は給料も少し上がる。実働日数を考えると悪くない気もする。
評価制度:
上からは資格取得を進められ、資格取得によって資格手当も発生した。昇給もあるが普通の範囲内と思う。
年功序列や実力というよりも勤続年数での昇給の部分が多い。
外注先での業務請負、7人前後でチームを組んでの三交代勤務のため、夜勤シフトもあり夜勤が多い日は給料も少し上がる。実働日数を考えると悪くない気もする。
評価制度:
上からは資格取得を進められ、資格取得によって資格手当も発生した。昇給もあるが普通の範囲内と思う。
年功序列や実力というよりも勤続年数での昇給の部分が多い。