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株式会社赤ちゃん本舗の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待:社員全員が同じ方向を向いて頑張っている会社だと感じた。
入社後のギャップ:仕事を楽しんで、子どものためにという言葉は綺麗事なのかなと思うくらい店舗には冷めた人が多い印象。
研修時の運営の方々は、比較的若い方ばかりなので色んな面での理解があり楽しくお仕事できそうな気持ちになりますが、店舗に行ってからは、若い方も居ないため新入社員は生きずらい職場です。(店舗による)

回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ ストアリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社理由:赤ちゃんのためになる仕事ができて、かつ高すぎない距離で感情移入しなくて
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回答者: 男性/ ストアリーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んな店舗を通じてキャリアアップが見込めると思っ
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回答者: 男性/ ストアリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のOJTですが適当でした。(店舗によって変
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度が充実していて成長スピードが早いのを期待
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:知名度もあり利用したこともあったという事と通勤もし易かったという点で入
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した頃は、準社員制度や、短時間パートでも希望
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が変化し。単純な事から複雑な事が増えて負
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり仕事量が多いのと覚えることが多いのが印象で
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思い描いていたキャリアプランはあくまでも一例にす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないです。社風に関しては想像通りだと思
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップの具体的展
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務を目指す方は、具体的になにをすれば本社へ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員は、接客よりは売り場作りや、返金やクレーム
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員が少なく休みの希望がうま
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回答者: 男性/ 育児用品販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップが不
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時(面接や研修)に質問や前向きと捉えられる積
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新たなことへの挑戦と言うよりも、マイナスな箇所を
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回答者: 男性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は店長を目指して頑張っていたが、実際店長に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客も多いですが、売り場作りも多いです。また子ど
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストアリーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、意外と力仕事が多いとい
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回答者: 回答なし/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によるのかもしれないが長期休暇とれると聞いて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客よりかは、売り場作りなど
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

2.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の「育児」への課題意識が低く、物を売るだけの
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回答者: 女性/ カテゴリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は育児を支える一端になれると思っていたが、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔は、残業も多く休日も少なく大変だったが、今はそ
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期が多く、正社員は1日の仕事量がかなり多いと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売だけでなく、入荷品出し売場作りなど作業が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】合同会社説明会で初めて知った。たまたま受けて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:近い距離でお客様と接することができる販売職であったため。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:入社一年目はリフレッシュ休暇が取れないということ、また販
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国エリアの社員だと、全国転勤は容赦なくあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】子どもに関わる仕事がしたかったから【入社後の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】子供が好きだから。【入社後のギャップ】子供も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまり感じませんでしたが、会
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