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株式会社赤ちゃん本舗の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2025年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:産休・育休が取りやすそうなイメージを持ち入社した
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員は2.3ヶ月ごとに研修がある。ストアリー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでしたが、重いものを持つ
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的には大きなギャップと言うのはなく販売・サー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.4
口コミ投稿日:2024年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に新卒は本社へのステップアップを目標に店舗から
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないです。社風に関しては想像通りだと思
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 商品部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成は新入社員以外はほぼないに等しい。中途入
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:作業自体は難しくないです。ですが、予想以上に重た
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトでもさまざまな業務をやらせてくれる店舗
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思い描いていたキャリアプランはあくまでも一例にす
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:社員全員が同じ方向を向いて頑張って
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってるよりも
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは全く無かった。きっちりと説明をしてくれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップの具体的展
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回答者: 女性/ カテゴリ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はないと聞いていたが実際はそんなことはない。
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:知名度もあり利用したこともあったという事と通勤もし易かったという点で入
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回答者: 女性/ 売場担当リーダースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはありませんでした。ただ、アルバイトはレジの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国エリアの社員だと、全国転勤は容赦なくあります
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 商品部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでした。入社前に思っていたよ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務を目指す方は、具体的になにをすれば本社へ
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ ストアリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社理由:赤ちゃんのためになる仕事ができて、かつ高すぎない距離で感情移入しなくて
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 雑貨食品部/ ストアリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:公休数が増えて手取りが減った。労働組合費も取られ
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回答者: 男性/ ストアリーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んな店舗を通じてキャリアアップが見込めると思っ
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回答者: 男性/ 育児用品販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップが不
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員は、接客よりは売り場作りや、返金やクレーム
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員が少なく休みの希望がうま
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:子どものいるご家庭の方
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストアリーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、意外と力仕事が多いとい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時(面接や研修)に質問や前向きと捉えられる積
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は、それぞれの部署により知識をつける。その
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が変化し。単純な事から複雑な事が増えて負
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回答者: 男性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は店長を目指して頑張っていたが、実際店長に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客も多いですが、売り場作りも多いです。また子ど
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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