3.2

口コミ1082件
年収・給与143件
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口コミ(1082件)

年収・給与(143件)

女性の口コミ(312件)

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株式会社赤ちゃん本舗の平均年収は344万円、年収範囲は200～520万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社赤ちゃん本舗で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを143件掲載中。

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株式会社赤ちゃん本舗の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
344万円	200~520万円	86人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	344万円
回答者の年収範囲	200~520万円
回答者数	86人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	403万円（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	334万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	330万円	520万円	38人
30~34歳	376万円	430万円	8人
35~39歳	391万円	520万円	7人
45~49歳	430万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社赤ちゃん本舗の口コミを探す

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
人事評価を自己評価と上長評価で実施。
人事評価については、全社的な相対評価を行う形となり、結果的に突出した給与の上がり下がりは起きない。

評価制度:
人事評価については、自己評価をつけ、上長評価をうけ、面談を実施。
最終的には上長の評価に対して全社の評価が入り調整がされるため、横並びの評価になりがち。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与テーブルがあり年齢と職務に応じて段階的に上昇する。若く昇進する人は

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は毎年１回するが、勤務年数が増えても大きくは昇給しない。正社員は等

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:業務内容を考えれば妥当な給与だと思う。賞与が他社と比較してかなり少ない

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回答者：男性/ 店舗販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは年2回。年間約3ヶ月分だが、業績による。組合が会社に掛け合い

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

4.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	25万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給などの説明は不透明な部分多い。（入社当時）評価制度:年功序列の色が

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回答者：女性/ ストアリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ ストアリーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列制度だと感じます。一応、上期下期それぞれの評価はボーナスに反映

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:名の知れた大企業ではあるが、小売業なので高くはない。昇給も少ないし、上

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売事業部/ 副店長

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	2万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ナショナル社員(全国転勤可)とエリア社員(地域限定)で約4万円程の差が

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はほぼない。部署のリーダーや副店長までだと手当も月数千円程度。賞与

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回答者：女性/ ストアリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ ストアリーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:リーダー手当が安すぎる。社内資格手当が安すぎる。昇給はどれだけの結果を

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回答者：男性/ 育児用品販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:育休社に対して、育児時短勤務ができる賞与は今後もあまり見込めないと感じ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給は年2000円賞与　1ヶ月分家賃補助はきちんとしている。女性はオー

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	0万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:大手企業には珍しく早ければ入社２年目にしてリーダー、4年目にして副店長

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業界的にも低いが従業員への還元は特に低いほうだと思います。新店や設備投

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回答者：男性/ ストアリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年2回7月と12月で、各1ヶ月分です。月給はおよそ20万円なので

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回答者：男性/ 売場責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料はあまり高いとは言えない。新卒入社での入社した場合、最初は高いと感

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回答者：女性/ ストアリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:業務内容を考えると、妥当だとは思う。販売ノルマなどが一切設定されていな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗事業部/ ストアリーダー

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:直属上司(店舗勤務者であれば店長)が評価する為、人によってバラつきが出

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回答者：男性/ ストアリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:とにかく給料が安くて、モチベーションが上がらない。地域限定と全国転勤可

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:小売業の中では貰える方かもしれないが昇給が少ない。年齢給の昇給も30歳

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	20万円	0万円	35万円

年収	230万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給は年に一度、5000~1万円ほど上がる。賞与は夏と冬に基本給より少

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部

2.9

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:小売業という職種のせいもあるとは思うが給与面に関しては納得のいく金額で

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

2.6

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:店舗勤務だと全く稼げない。残業は全くもってない点は良いかもしれないが、

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部

2.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:労働組合があるので毎月労働組合費が引かれて普通の会社より控除が多いイメ

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回答者：男性/ ストアリーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:小売業としては平均的だと感じます。若いうちに家庭をもつと厳しさを感じま

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	35万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:賞与は給与1ヶ月分あるかないか程度評価制度:入社から1年ほどは毎月本社

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回答者：男性/ 販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社の状況はよくわかりませんが、特別な特徴はないと思います。年齢に応じ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給に関しては販売スタッフ、担当リーダー、売り場リーダー、副店長、店長

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は小売業では良い方だと思うが、ボーナスはあまり期待できない。１ヶ月

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:小売業界という事を考えると平均的な給与だと感じる。賞与も僅かではあるが

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回答者：男性/ 販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	12万円	0万円	15万円

年収	180万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給は、社員との距離感や勤続年数が深く関わると思います。契約社員といえ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	7万円	0万円	5万円

年収	80万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

モデル年収:ショートパートは年2回の評価ごとに5~10円程度の時給アップがあるよ

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回答者：男性/ 販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	12万円	0万円	15万円

年収	180万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:契約社員。なので年収、月収共に低いです。仕事内容はお客様と長く接したり

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回答者：男性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 雑貨食品部/ ストアリーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	1万円	32万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	32万円

給与制度:とにかく給料が上がらない。最低限の給料で働いて生きてくには良い環境だと

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株式会社赤ちゃん本舗の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

福利厚生:基本的に大企業のため、大抵のものは整っている。退職金は、退職１ヶ月〜2

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月29日

福利厚生:住宅補助はしっかりしている。退職金は3年目以降出るが、もし行きたくない

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給与制度:給与はとても低いです。賞与は、還元金という形で配布されます。... 続きを見る

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株式会社ナイスクラップの年収・給与

3.4

東京都渋谷区神宮前６丁目２７－８京セラ原宿ビル　３Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:アパレルアルバイトにしては時給が高かったですが店舗によってか... 続きを見る

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株式会社ＳＴＡＹＧＯＬＤの年収・給与

3.5

東京都渋谷区東３−１１−１０恵比寿ビル

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収は280～300万程です。大半の社員が250万後半～30... 続きを見る

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株式会社レリアンの年収・給与

2.9

東京都目黒区青葉台３−６−２８住友不動産青葉台タワー２Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:休日出勤、早出などの強制、有休が全く消化出来てない事、売上の... 続きを見る

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株式会社コナカの年収・給与

3.0

神奈川県横浜市戸塚区品濃町５１７−２

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：回答なし/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与は微々たるもの。コロナ前の調子のいい時でも×1.5くらい... 続きを見る

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株式会社スタージョイナスの年収・給与

3.1

静岡県静岡市葵区七間町１−５

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

給与制度:販売職は全体的に低いと思います。昇給は数千円単位に対してなか... 続きを見る

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ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の年収・給与

3.6

東京都中央区八重洲２−２−１東京ミッドタウン八重洲セントラルタワー３１Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与と別に毎月インセンティブがある評価制度:昇格の基準は不透... 続きを見る

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合同会社ケイト・スペードジャパンの年収・給与

3.5

東京都渋谷区神宮前４−２６−１８原宿ピアザビル６Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ HR＆GA/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部/ マネージャー

給与制度:基本的な制度は整っており、いい会社だと感じられます。特に女性... 続きを見る

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ＣＮアクセサリー株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区日本橋人形町１−１−１１日庄ビル２Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料は同じような販売職と比較すると初任給からまあまあ高額の設... 続きを見る

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会社名	株式会社赤ちゃん本舗
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.akachan.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南本町３−３−２１

従業員数	874名
設立年	1932年
資本金	3780百万円
代表者	味志謙司
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社赤ちゃん本舗の平均年収は344万円、年収範囲は200～520万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社赤ちゃん本舗で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを143件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.9 口コミ(1018件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5055件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2227件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(890件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	403万円（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	334万円（平均年齢28.8歳）

株式会社赤ちゃん本舗の年収・給与

株式会社赤ちゃん本舗の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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