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エース証券株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 準営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:
役員クラスの女性は他会社から出向の方しかいなかった印象。

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:残業少なめ 家庭の事情をくんでくれる 各種ハラスメント規程あり
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回答者: 女性/ 準営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:産休育休も取得でき、復帰後も子供が小学2年生になるまでは時短も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:次長までは女性もいるが、部長クラスになるといない。育休産休は取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:営業部の女性は結婚すると退職するケースが多い。内勤の女性は結婚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:上の人間がほとんど男性しかいないため新卒や若手の女性には優しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無役

2.5
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:古い社風なので女性は働き難
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:(営業職では)一部、時短勤務で結婚後も仕事を続けられる女性社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい会社だと思う。会社全体として、女性に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:役職に就いている女性社員はある程度はいるが、役員には居なかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男女平等であるため、営業職だと女性特有の休暇も取らせてやってる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:育休後、同じ支店に配属されるわけではない。また、営業だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:営業であれば女性も男もなく、手数料さえ稼げばそれで良い。男女平
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、結婚して子供もいた人も働いていたので、働ける環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:管理職クラスならば女性の方も結構いました。夜はそこまで遅くなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:内勤の女性社員は結婚後も仕事を続ける方が多い印象です。営業職の
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:どの部署にも女性はちらほらいます。休暇もと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性の営業職でも管理職はいたので実力
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:比較的に女性のライフステージの変化については柔軟に対応している
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