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業プロ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
25件業プロ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。業プロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、業プロ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都港区赤坂２−１４−１１天翔赤坂ビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:■教育制度といったものはない
営業：
商品を販売している会社... 続きを見る
営業：
商品を販売している会社... 続きを見る
3.7
東京都港区六本木１丁目９－９六本木ファーストビル １４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:世代を超えて仲が良く、楽しくコミュニケーションが取れている。...
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3.2
東京都豊島区池袋２−６５−１８池袋ＷＥＳＴビル
その他・その他
回答者： 女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方もいましたが、2.3名ほど。日本語が流暢でないと働...
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2.9
大阪府大阪市北区梅田３丁目４－５毎日インテシオ １８Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一族経営なので、会社の風土に馴染めば、家族のように扱ってもら...
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3.4
福岡県福岡市中央区渡辺通２−１−８２
その他・その他
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業
企業カルチャー・社風:組合がしっかりとしていて、組合活動が活発。運動会などはさすが...
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2.7
東京都港区赤坂９−７−１
その他・その他
回答者： 男性/ 機器メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等だとは思う、風通しは普通だと思う組織体制・...
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3.1
東京都千代田区平河町２−１３−３読売情報開発ビル
その他・その他
回答者： 男性/ ない/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんなで頑張ろうという雰囲気はあるが、過去の成功体験にとらわ...
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3.5
東京都台東区東上野３−３−３プラチナビルＢ１Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:1人ミックスの人がいるがそれ以外は日本人。障がいを持っている...
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3.3
東京都中央区日本橋本町３−１−１日本橋ＴＩビル
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:派遣社員だったので全く上の人達の考えなど伝わってこず、ただた...
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3.6
東京都中央区日本橋３−１０−５オンワードパークビルディング４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ アミューズメント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:体育会系合わない人はとことん合わない結局は現場にいる上司によ...
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業プロ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 撮影スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
創業社長によって成り立っている部分が強いので、社長の発言力や方針によって物事が決まることが多い。
アイデアや意見などは出しやすいところがある。
また、社員が社長と話をしたければその時間を取ってもらうことも可能で、社長と社員が近い社風ではあります。
組織体制・コミュニケーション：
通常、事務所に通わないので上司部下とのコミュニケーションはとりずらい部分もあります。
その分、１か月に１回のミーティング時に会社負担食事会などを設定し、食事会を通して日々の問題点などの確認を行っています。
ダイバーシティ・多様性：
業務を行う上では男女の区別は全くなく、女性だから業務を少なくということもありません。
（体調による休暇などはもちろん完全に取得できます）
育児休業もパパ育休含め取得者が多くおり、休暇後に復帰した社員も。
重病等により休業期間があり、その後通勤が難しい社員はテレワーク自宅勤務とし、働ける環境で柔軟に働いてもらう取り組みがあります。