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ＣＴＣシステムマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＣＴＣシステムマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを415件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＣＴＣシステムマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月22日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうかと。
状況によるが自分のやりたいことに挑戦しやすい環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
上司によるが基本的には話しやすい人が多い印象。組織間の交流は皆無に近い。個人的には交流は不要波なのでありがたいが。

ダイバーシティ・多様性:
日本人男性が圧倒的に多いイメージ。が、部署によりけり。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風:本部長以上は伊藤忠やCTCからの出向者が多いため、一般社員

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月05日

企業カルチャー・社風:特にありません。挑戦はしやすいと思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ ITヘルプサポート/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通サービス

2.9

口コミ投稿日：2024年06月13日

企業カルチャー・社風:毎年異動したいのか聞かれるので、割と異動しやすいとは思うが

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くも普通のイメージです。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:風通しは部署によって大きく変わると思います。組織体制・コミ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:親会社の影響も大きいかと思いますが風通しのいい環境だと思い

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。資格取得数と売上げしか上司は気にしてな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが比較的上司との距離は近く風通し

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:あまり野心等はなく、安定志向な社員が多い印象。安定感はある

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回答者：男性/ システム開発部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあるなら、その案件にいかせるような雰囲気を感

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:部署内の風通しはいいが、コミュニケーション能力は低い。資格

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:ここ数年で退職率が上昇しています。やはりやりたいことができ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする姿勢を要求されるが、リスク対策へ

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:子会社なので親会社に弱く、独自のカルチャーや社風は特にあり

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほぼなし、同じ案件の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:やはり子会社であるため親会社にかなり弱い。コンプライアンス

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:保守的で、とにかくスキル・保有資格数のみ重視。安定性はあり

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまり積極的には行われないため、同じ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:これといって特徴はない。組織体制・コミュニケーション:社内

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:CTCグループ自体が常に変化、改善を求めていて、最新の技術

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:親会社に従う風潮が強い。一部会社独自のソリューションを扱う

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:部署や案件によって異なるが、（伊藤忠テクノソリューソンズの

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:かなり保守的。お客様からも指摘されている面であるが、インフ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月25日

企業カルチャー・社風:保守的な社風。組織体制・コミュニケーション:上下関係は厳し

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月30日

組織体制・コミュニケーション:本部や部単位での交流は昔はあったがコロナであまりな

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回答者：男性/ ITサービスマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:自社の独自性で自由な制度ではなく親会社に準拠となる。社内意

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:現場と経営陣の考え方に大きな開きがある。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ インフラ運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:誰か一人犠牲にすれば社会が回る組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:特になし、同じ社員でも一度も顔を合わせたことがない人がいた

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:親会社の小判鮫をするのが基本なので、自分達で事業を起こすと

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:主に、36協定には十分に力を入れている。残業時間を超えない

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:希望を出せは挑戦する機会は得られると思いますが、会社からの

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:年功序列、トップダウン式。下から上へ意見をしてと届かないこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：親会社のCTCとちがい大卒ばかりではないため、色々なバ

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会社名	ＣＴＣシステムマネジメント株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ctcs.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー９Ｆ

従業員数	1811名
設立年	1972年
資本金	300百万円
代表者	廣岡純治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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