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CTCシステムマネジメント株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2025年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給額が乏しい。
また、テクニカルなスキルを身に着ければおのずと昇格すると考えていたが、
主任レベルの段階でどうしてもマネジメントスキルが求められるため、
プログラミングなどの知見があってもそれだけで昇格は難しい。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は自分で業務に関する勉強の時間を作らないと
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当初は土日祝日に休めると思っていたが、チ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。希望する場所に配属されるかはわか
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回答者: 男性/ IT運用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は非常に活気ありコミュニケーションも取れて
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ローテーションをよく実施してるとのことでしたが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:運用系に力を入れている会社なのでもともと交代勤務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はいい意味で自由に働けて
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回答者: 男性/ システム開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:こちらは特に感
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社でも同じだが、部の上司の考え方次第で全
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:運用会社じゃなく、開発、サーバ構築、インフラ構築
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安いしほとんど
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:システム運用関係のお仕事。主にオペレータ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
入社理由・入社後の印象:自分のスキルを正当に評価してくれた。正直なところ、募集を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
入社理由・入社後の印象:ある意味会社員である以上、仕方のない事なのだが、自分の希
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