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株式会社ワイドテックの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ ITインフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月31日
多様な働き方支援:
派遣で客先に出向している人は、客先に合わせてリモートワークや時短勤務を行えているようですが、
自社プロダクトの部署は、リモートワークができません。
リモートワークでちゃんと仕事をしているか信頼ならないというのが理由のようです。
リモートコントロール用の製品を販売し、日本テレワーク協会に加盟しているにも関わらず、
会社がリモートワークを行わせないという矛盾が発生しています。

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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月03日
働き方の満足点:勤務時間は常駐するお客様先によって異なります。但し、24時間36
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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月03日
勤務時間・仕事量:基本的には8時間以内で終わりますが、繁忙期などは月30時間以上
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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術サービス第二グループ

3.2
口コミ投稿日：2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務先により変わる。土曜日出社のある就業先だと土日連続で休め
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口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:常駐先に就業規則による。本社勤務の場合は、完全週休2日制（土
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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時ですが、フレックスタイム制がある。テ
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:基本は客先常駐なため、出向先の環境に合わせるが、個人的には好
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口コミ投稿日：2020年06月21日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすいです。時差出勤や時短勤務も比較的認めら
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
勤務時間・休日休暇：休んだもこ勝ちではあるが、有給休暇取得であっても人事からの評
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口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:客先都合によるので、ワークライフバランスは保たれてるか判断で
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
社内制度：内外の飲み会の費用援助が手厚く、仕事に関わる出費は資格取得などであって
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
勤務時間・休日休暇：年次有給休暇の申請のしやすさはとても簡単で良い。関東ITソフ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：40時間の残業含みのため、定時退勤は良い顔をされない。効率が
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口コミ投稿日：2019年12月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日
勤務時間・休日休暇：自由に取れます。取ることに何か言われることもありません。むし
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