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株式会社ワイドテックの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ワイドテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワイドテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがいを感じるポイント:
お客様へ満足のいくサービスを提供できて、感謝の言葉をもらった時に達成感が非常に高いです。
また、ベンダーも高スキルな方が多いこともあり、良い関係性を構築できれば自分のスキルアップにも繋がります。

この仕事が向いていると思う人:
お客様へ改善提案をしていきたいと考えている人が良いかと思います。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:大手SIerの元で有名企業や官公庁の仕事を任せられる

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:社内勉強会、資格支援金制度があり資格をサポ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:出向先による働きがい:大手SIerと直で仕事ができるので成長

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:自社プロダクトも多数存在するが、あまり良好ではない印象。働き

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術サービス第二グループ

3.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:いい就業先に行けば、クラウド関係の仕事が出来、最先端の技術が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：・教育・研修については、自社で実施するという文化がいままでになく、講

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月31日

教育・研修：中途社員が多いため、新卒社員を多く採用する企業に比べ、教育・研修制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：会社が指定している資格だけが評価されるので、それ以外はどんなに世の中

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:資格手当はあり働きがい:案件によ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

教育・研修：入社してから独学で勉強するように指示が出て、ひたすら本を読んだり、資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：費用がかかる資格や研修制度への費用は会社が持ってくれるため、会社が指

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月21日

教育・研修：教育制度、研修制度はあるよ言えるようなものではない。社外研修や教育な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月24日

成長・キャリア開発：大手企業との直接取引が多いので、最新技術を学ぶことができる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現在、省庁のシステム保守業務を行っています。対象が行政機関ともあり最新

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：得意な分野に特化して極めていくことも重要だとは思うが、必要と

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まさに少人数精鋭の環境下で即戦力を望まれます。限られた時間の中で品質・

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：IT企業ですので、IT系スキルは勿論のこと、本年から、電気通

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：育児中のため、時短勤務で働いています。時間も制限がある中での開発業務は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で提案した事が実現できる会社です。企画・立案等は好きな方は、向いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：資格取得支援制度が充実しており、基本的に受験料、交通費などは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：資格取得のプログラムがあり、学習のための資料も借りることがで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、自分のスキルアップができ、スキルアップが出来る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最初は、覚える事が多いので、大変ですが、理解していけば、自分一人でも仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】一応、自社製のグループウエアの掲示板上で情

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：正直、特にやりがいは感じないが、派遣先との関係が良好であれば大きな不満

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】９割以上が派遣で契約企業に出向するので出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】営業案件先行で技術者の採用面接をする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】OJTのみ。研修で仕事を覚え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人材を育てるという考えと、その力量が会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】全て個人の努力。外部研修等は申請して認められれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】個人の努力でスキルを高め、転職活動し、ス

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：良くも悪くも自分次第と言えるが、自ら進んでテキパキと仕事をしたい人にと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】まったく考えていないが、残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】協力などをするが、モチベーションは低い。社長にたいし

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会社名	株式会社ワイドテック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.widetec.com/
所在地	東京都千代田区岩本町２−１１−２イトーピア岩本町二丁目ビル４Ｆ

従業員数	108名
設立年	2000年
資本金	50百万円
代表者	李光一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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