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株式会社ワイドテックの口コミ一覧ページです。株式会社ワイドテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワイドテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣の方は分からないが、社内で働いる人は努力すれば給料は上がる。賞与は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：IT企業ですので、IT系スキルは勿論のこと、本年から、電気通

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術サービス第二グループ

3.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:いい就業先に行けば、クラウド関係の仕事が出来、最先端の技術が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月09日

事業の弱み:どうしてもSES頼りになってしまっていることがまだ会社の弱みかと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月31日

教育・研修：中途社員が多いため、新卒社員を多く採用する企業に比べ、教育・研修制度

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時ですが、フレックスタイム制がある。テ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月31日

事業での社会貢献：大手企業とのしごとが多い半面、直接的な「社会への貢献」は感じに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

評価制度：・人事評価制度については、他社と変わらず年間目標の設定に対して四半期ご

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に１度の評価時期には、上司と人事部との面談を実施する。当年の自己評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：納得できる点は１つもない。どんなに頑張って結果を出しても、案件の契約金

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:まだ若い会社でもあることや、経営陣が代わることも

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術サービス第二グループ

3.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:秋葉原駅から少し離れているが、静かなところ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月21日

教育・研修：教育制度、研修制度はあるよ言えるようなものではない。社外研修や教育な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：育児中のため、時短勤務で働いています。時間も制限がある中での開発業務は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で提案した事が実現できる会社です。企画・立案等は好きな方は、向いて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：良くも悪くも自分次第と言えるが、自ら進んでテキパキと仕事をしたい人にと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：・教育・研修については、自社で実施するという文化がいままでになく、講

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

福利厚生：・2019年1月現在、社員数が85名となっていますが、福利厚生について

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:出向先による働きがい:大手SIerと直で仕事ができるので成長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年02月09日

雇用の安定性：外部への派遣がほとんどの為、未経験者を育てていく環境があり異業種か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：会社が指定している資格だけが評価されるので、それ以外はどんなに世の中

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が出るのは良いと思う。また、本社主導の飲み会では社長がゲームを開い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：昨年までは、人事評価を不透明に感じていました。今年度より、人事評価の段

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低い。創業15年経って年商4億、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：資格取得支援制度が充実しており、基本的に受験料、交通費などは

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:就業規則には女性特有の休暇取得が推奨されていることもあるので、

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:資格手当はあり働きがい:案件によ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術サービス第二グループ

3.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:セキュリティ関連専門の就業先に行けると思ったが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【仕事の取り組み方】派遣先次第なので取り組みは特にないスキルがつくか経

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：資格取得のプログラムがあり、学習のための資料も借りることがで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、自分のスキルアップができ、スキルアップが出来る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】一応、自社製のグループウエアの掲示板上で情

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：派遣先次第なので会社としての内容は皆無毎月ある会議の出席も正直言って身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：休んだもこ勝ちではあるが、有給休暇取得であっても人事からの評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

オフィス環境：会社の雰囲気は社長も含め悪くは無いが、人事担当の人の印象は良くない

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ワイドテック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.widetec.com/
所在地	東京都千代田区岩本町２−１１−２イトーピア岩本町二丁目ビル４Ｆ

従業員数	108名
設立年	2000年
資本金	50百万円
代表者	李光一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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株式会社ワイドテックのカテゴリ別口コミ（120件）

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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