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株式会社ジャステックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:
勤務先次第では女性も働きやすい可能性はあるが、従業者の大半は男性であり、働きやすい職場になる可能性は相対的に低いと思われる。

回答者: 男性/ Se/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性社員はほぼいないので特に
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性は事務の方以外はほぼい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:夜勤の多い形態である為、会社の方針でほとんど女性の雇用は行って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:シフト勤務で深夜勤務が基本となる為、女性には向いていないと思わ
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3.7
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:ママさんエンジニアもいるので、女性のライフプランに寄り添う働... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎1−2−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都新宿区富久町10−5NMF新宿EASTビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部
女性の働きやすさ:あまり女性管理職は見られないので働きにくい可能性があります。... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田猿楽町1−5−15猿楽町SSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、もともと女性社員の数が少ないことから多い... 続きを見る
3.2
東京都中野区東中野2−7−14
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:退職時点では男女比7:3〜8:2くらいだった。産休、育休はき... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性もかなりはたらきやすい環境であえう。男女かかわらずに時短... 続きを見る
2.9
京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町57
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:ここで産休を取って働いている人を見たことがありませんし(入社... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市名東区上社4丁目39-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:土日祝が必ずお休みのため、ワークライフバランスを取りやすい環... 続きを見る
4.3
東京都渋谷区円山町6−7渋谷アムフラット1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男尊女卑とか一切ないのでなんでもチャレンジできますし、女性の... 続きを見る
3.4
東京都品川区大崎2−11−1大崎ウィズタワー7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:半々の割合で女性も存在しており、区別などは付けられていないよ... 続きを見る

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