「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- 株式会社ジャステックの評判・口コミ
- 株式会社ジャステックの女性の働きやすさ
株式会社ジャステックの女性の働きやすさ
3.1
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社ジャステックの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ジャステックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャステックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月29日
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.2
口コミ投稿日:2019年05月31日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月31日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
大阪府大阪市北区堂島3−1−21NTTDATA堂島ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:有給が取得しやすく育児休暇を取られる方もおり、子どものために...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区日進町1−53興和川崎東口ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:上昇志向のある女性にはまだまだ働きにくい会社である。女性、特...
続きを見る
3.5
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:育休やお子様の都合による有給など、お子様がいる女性でも働きや...
続きを見る
3.4
東京都港区芝浦1−2−1シーバンスN館16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は見たことが無いが、女性社員は多くいる印象。...
続きを見る
3.8
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都品川区荏原4−16−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:育休を取得し、職場復帰している女性も多くいる。...
続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲1−1−1日本ユニシス本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
大阪府大阪市西区西本町1−2−1AXIS本町ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジャステックの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
勤務先次第では女性も働きやすい可能性はあるが、従業者の大半は男性であり、働きやすい職場になる可能性は相対的に低いと思われる。