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株式会社タップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:
TOEICのスコアに応じた手当や、MOS、情報技術者、ITパスポートのような開発業務にかかわる資格に対する資格手当が存在する。
キャリア開発という面でいうと、プロジェクトを管理して社内の他部署に対して働きかけ、客先へのシステム納品を成功させるという立場である都合上、管理業務の能力に関してはかなりのスキルアップが見込まれる。

口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:Java系の資格、基本情報技術者・応用情報技術者の資格、TO
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口コミ投稿日:2025年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月19日
成長・キャリア開発:資格手当はある程度あるが、開発は向け働きがい:仕事が慣れれば
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:語学系やIT系の資格に対して手当
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修は受けたことはない。働きがい:止まらない
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
働きがい:ホテル勤務からの転職のため、実際に顧客との会話は話が通じ、自分の経験を
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 教育研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部 教育推進室/ 室長

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:教育研修体系が整っておらず、部門のOJTに頼る。資格支援制度
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ カスタマーサービスセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス課

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:ホテルシステテムを開発している会社
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:人手不足のため、基本なんでも屋であることを求められる。それに
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:導入部隊の部署においては、研修はないと言っていい。運良く面倒見よく教
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
働きがい:お客さんとどれほど仲良くなりうまくまとめて帰ってきても、上長は特段なに
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
働きがい:導入先の皆さんに直接心からのお礼を言ってもらえること、これがどんな苦し
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口コミ投稿日:2017年07月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
働きがい:直接お客様とかかわりのない部署でも、自分の仕事がお客様へ繋がっているこ
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口コミ投稿日:2016年02月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月01日
働きがい:この会社はB2Bの基幹システムベンダーではありますが、新しい手法やより
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口コミ投稿日:2016年02月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月01日
教育・研修:現在のところ、やはり大企業のような充実した教育・研修のフローはありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発業務を経て、新規に立ち上げた品質管理業務を遂行しています。ゼロから
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が開発したプログラムが目に見える形となりシステムに反映された時や、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:典型的な実力主義の会社で、若輩者でも仕事を覚えれば大きな仕事に抜擢をし
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:完全に人手不足。研修担当を確保出来ず、その日又はその月に空いている人
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