2.5

口コミ249件
年収・給与26件
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口コミ(249件)

年収・給与(26件)

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テスコム電機株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は270～786万円です（26人の正社員の回答）。

テスコム電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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テスコム電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
456万円	270~786万円	26人

（平均年齢38.3歳）

回答者の平均年収	456万円
回答者の年収範囲	270~786万円
回答者数	26人

（平均年齢38.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	364万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	552万円（平均年齢46.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	401万円（平均年齢33.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	347万円	420万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

テスコム電機株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロダクト事業部　技術部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	24万円	0万円	48万円

年収	336万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:
昇給については、ほとんど見込み無し。賞与については現時点では支給されているが今後はどの様になるかは不明な部分があり。すぐに無くなることはないと思われるが今後はどうなるかは分からない状況には感じる。

評価制度:
上期、下期で目標を立てて期ごとに評価が行われて賞与や昇格などの判定がされる。昇格に関しては各クラスごとに基準が設定されているが正直合ってないようなもの、基準を満たしていても基本的には年齢よる判断が大きいと感じることが多々ある。悪い部分として出来ていなくてもそれなりに出来ているアピールができる人は評価は高くなる。そもそも出来ていない人でも悪い評価を付けられている所は見たことはない。

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロダクト事業部　技術部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	24万円	0万円	48万円

年収	336万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:賞与については、1〜２ヶ月ほど年2回となっている。業績に応じて特別賞与

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

年収・給与の満足点:特に満足するところはありません。年収・給与の改善点:給与は同

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:25時間分の残業代が基本給に含まれていたので、残業しないでスパッと帰れ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

モデル年収:3つの大カテゴリの中に2つづつランクがあり、トータルで6つの区分でそ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:年2回、夏と冬に支給。目標設定に対しての成果にて評価される。昨年は基準月数

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	3万円	25万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:年1回の上長面談と、自己評価に対する上長の査定によって決まる。基準など

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクト事業部　技術部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	24万円	0万円	48万円

年収	336万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:目立って特別な制度はないと思われる。年に一回昇給があるが3000円程度

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度が頻繁に変わる印象。みなし残業が給与に含まれたり、休日出勤手当

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ぜんぜん上がらない。給料の見直しを行なわないと若き社員がいなくなります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇格要綱やそれっぽい基準がるものの、上司との仲の

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回答者：男性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	0万円	61万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	61万円

給与制度:どんなに頑張って成果を出しても、給与は年に3500円しか上がらない。見

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:何2回、夏（7月）と冬（12月）の2回の支給となります。5年ほど

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	540万円	24万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	540万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇進してもほとんど変わらない給与。評価制度:制度が会社都合でころころ変

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はとても低く、上がる可能性は低い。住宅手当という名前で実家でも一人

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一度、ほんの何千円程度。雀の涙程です。賞与は概ね5.6ヶ月分

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年一回賞与年二回、業績に大きく影響される。評価制度:自己評価がその

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与も賞与も少ない方ではないかと思う。東京に住んでいる人には1万円の補

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回答者：女性/ 販売促進/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
455万円	--万円	--万円	--万円

年収	455万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:メーカーなので基本給は高くなく、昇給も3000円程度です。等級が上がっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：公平、平等な評価をするよう努力している。毎期、目標を立てて、期末に達成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：元々、夏＆冬のボーナスが設定されており、それ以外でも儲かるとちょっと「

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：企業規模から考えると満足行く金額と思えます。さらに売り上げが高いときは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本来約束されていない時期にお小遣いをもらえる可能性はあります。売り上げ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今までは年収の約束は厳格に守られていたと聞く月収とボーナス以外でも、ち

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特に不満はなか

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:どちらかといえば高い方だと思います。評価制度:熱意を持った人が残ってい

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テスコム電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事業管理・経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 統括部長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

福利厚生:住宅補助は関東圏で１万円しかなくほとんど意味がない退職金も他社に比べる

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクト事業部　技術部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年05月30日

福利厚生:退職金については、退職した人から聞く限りでは他に比べてかなり低いと感じ

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会社名	テスコム電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.tescom-japan.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田５−５−７テスコム五反田ビル

従業員数	106名
設立年	1971年
資本金	90百万円
代表者	楠野寿也
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

テスコム電機株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は270～786万円です（26人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	364万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	552万円（平均年齢46.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	401万円（平均年齢33.8歳）

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職種別平均年収

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