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回答者別の社員口コミ(テスコム電機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 商品企画/プロダクト推進部/部長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 商品企画/プロダクト推進部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクト推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
事業の強み:新規事業に対しては経営層が保守的。新しいことをやろうとしない。事業の
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクト推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:休暇取りやすい。フレックス制度や1時間単位の時間休暇などもあ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクト推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
福利厚生:住宅費補助は無いが、勤務地手当が1万円ある。管理職には支給されない。通
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクト推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:主力事業である理美容の商品が売れているため、今のところは業績が悪くな
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクト推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:今日もこなすだけとなっており、なかなか成長できる環境にないと
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3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多く、休日も働かなければならない。休暇は思うように
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクト推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、研修や書籍購入は会社が
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3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:女性管理職も数人いる。休暇も取りやすく、働いやすい環境だと思い
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3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあると思います。上司部下のコミュニケ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクト推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内のルールが決まってないことが多く、人に依存し
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクト推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も数名おり、また休暇も取り
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