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株式会社COSPAウエルネスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材不足がかなりあり、若手が辞める傾向にある給料
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:土日はなかなか休む事が出来ない。アルバイトスタッフは週末に休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:配属先の上司によって大きく変わってきますが、良い上司の下働くことが
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回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:働きがいらある。お客様との距離が近く、感謝されることも多くあるため、や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:お客様の使用する場所へのお金は比較的回って来るが、スタッフの環境に
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:男性と同じように女性にも上に立てる環境はあるかと思う女性も遅く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度の役職にならなくては、この業界は、給与は安いです。中ではましな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
社内制度:キャリアアップが同業他社に比べてしやすい。最短で30歳でお店任される立
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:人間関係はどこに行ってもいいように感じた。和気藹々としてい
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
組織体制・コミュニケーション:人により、コミュニケーションが取れにくいところもあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:基本は1日7時間30分、パーソナルを1本スタジオレッスンを6
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】新規スタッフの研修を行う必要
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間や休暇は事前に計画できます。現場で助け合うの
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業展望:業界自体が薄利多売でずっとおこなってきたので、これから大きく考え方を変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:古い建物が増えてきており、スタッフのロッカーや事務所は改善すべき。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:ほとんどの店が駅から近い職場。電車通勤はしやすい。備品は、必要な物
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:パーソナルトレーニング指導や、スタジオレッスンはやはり楽しい。もちろん
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:産休・育休は多くの社員が取得しており、女性は長く働くことができ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:PCの数と使用する人間の数があっていないのでデスクワークは、やりづ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:人による。本当にインストラクターが好きな人は向いているし、資
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職給や技能給等がない場合、残業を行わないとかなり少ない月給になる為か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休みの希望は、会議やどうしても誰もレッスンの代行がいない場合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制は私は賛成です。結婚してからも、毎週は難しいかもしれ
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が不規則、長いということから体力的にきつ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フィットネス

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:旧姓を社内通称として使用できるなど、結婚後も働きやすい環境があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:月によって変動はあるが、おおよそ9日の公休が付与される。シフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:トレーニング経験や知識がないと、少し努力が必要になります。同期での研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:1年目はとにかく現場に慣れること。社内のライセンス取得を目指したり、色
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によってばらつきが大きく負担が変わります。優位な店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制:店舗の上司により、働きやすさ働きにくさがあるなあと同期
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ、インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日とあるが、実質練習などで休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:人員不足が酷い時は8:15~22:30と13時間労働する事も
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フィットネス

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務所でパソコンに向き合う仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている社員は多い。育休後も仕事に復帰し、自宅が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:お客様の結果が中々伴わず、ネガティブに考えているスタッフもいた。しっか
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