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株式会社シー・エス・エスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2025年02月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2025年02月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦的な面と古い面が混在しているイメージ

組織体制・コミュニケーション:
上司によってかなり変わるとは思うが
ある程度コミュニケーションは取りやすいと感じる。

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口コミ投稿日：2021年04月11日

回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年04月11日
企業カルチャー・社風:IT業界の中では社歴が長く、ながらく過去から継続している企
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年10月12日
企業カルチャー・社風:どちらかというとアットホームであるが、部署ごとに差があるよ
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口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年05月05日
企業カルチャー・社風:失敗を恐れすに新たなことに挑戦している。若手は挑戦する機会
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口コミ投稿日：2021年05月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年05月18日
企業カルチャー・社風:真面目な社員が多く、お客様の仕事も長年継続しており、お客様
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口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月06日
企業カルチャー・社風:社風は良かった。組織体制・コミュニケーション:社員同士はお
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口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月22日
企業カルチャー・社風:年齢問わず話しやすい人が多い印象。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:上司との話す機会は多い方
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口コミ投稿日：2019年08月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制：・人間関係同じ部の人間は顔を合わせる機会が多いが、部を
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流は、土曜日の研修だろうか。基本情報レベル
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：個人主義の人が多い。また、企業理念も気にしている人が少
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口コミ投稿日：2021年10月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年10月17日
企業カルチャー・社風:2000年頃の情報となります。（古い情報となります）大手証
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