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株式会社シー・エス・エスの口コミ一覧ページです。株式会社シー・エス・エスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを145件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シー・エス・エスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月11日

企業カルチャー・社風:
IT業界の中では社歴が長く、ながらく過去から継続している企業文化のまま変化がなかったが、ここ5～6年程の間に、大きく変化し、先進的な働き方、技術を取り入れることに積極的になっている。安定した顧客基盤を持ちつつ、社内およびお客様に対しデジタルトランスフォーメーションを推進し、若手の積極採用を行い、継続した成長を維持する為に、スピード感を持って変化に順応していくような風潮に変化している。

組織体制・コミュニケーション:
組織は、業種や新技術により特徴をもたせる形をとっている。
特に、証券業界向けの開発が多い為、専門性を高める為に、専門部署を設けている。
また、昨今のデジタルトランスフォーメーションの流れに合わせて、クラウド、データ分析、その他新技術に対応する専門部署を設けている。

ダイバーシティ・多様性:
性別の差別が出ないように、男女平等の働き方を推進している。
障がい者の採用も行っており、ハンデキャップを考慮した仕事をして頂いている。
まだ道半ばではあるが、長く、安心して働ける企業になるように、改善を継続している。
また、多様性を重視し、従業員それぞれの得意な分野を伸ばし、より活躍できる環境づくりを目指している。
それにより、企業の競争力を高めていく方針。
しかし、日本国内での事業展開のみである為、人種の多様性については今後の課題。IT関連のグローバル化が進む昨今の現状を鑑み、グループ企業では、英語での海外とのコミュニケーションが必要な案件も対応している。

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月11日

成長・キャリア開発:元請けで対応している案件が多く、上流から対応している案件につ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

事業の強み:労働集約型ビジネスからの脱却を目指し、金融業界以外の幅広い業界へのア

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月11日

事業の強み:安定した顧客基盤がある。新技術の対応を積極的にしている。社員の働き方

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月11日

勤務時間・休日休暇:有給休暇取得率は、直近で8割を超えている。厚労省認定の「くる

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月11日

福利厚生:退職金制度有。住宅補助は入社3年目まで家賃の半分を補助。従業員間でのコ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

福利厚生:退職金は5年目以降。通勤手当は全てでます。住宅補助は3年目まで数万で、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月18日

事業の強み:長年経験のある証券業界の業務知識やシステム開発事業展望:会社に歴史が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:どちらかというとアットホームであるが、部署ごとに差があるよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月05日

企業カルチャー・社風:失敗を恐れすに新たなことに挑戦している。若手は挑戦する機会

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:原則、新人や若手については、先輩社員の元で現場に

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月06日

福利厚生:住宅補助3年目まで、生理休暇が月１日、特別休暇のリフレッシュ休暇が年２

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

勤務時間・休日休暇:私がいた頃は残業は案件によるが少なく感じた。残業した場合は、

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

福利厚生:退職金は多くはないが、社内でいつでも見れる場所に明確化されている。社内

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月06日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。土日祝。休日出勤は滅多にないし、残業も月5時

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	17万円	1万円	52万円

年収	260万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	52万円

給与制度:給与は他社に比べると低めに感じる。ただ残業がほとんどない為、それを考慮

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月11日

女性の働きやすさ:ダイバーシティ推進室にて、働い方改革を推進。厚労省が認定する「

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業時間は少なく、休みも好きな日に取れる為、プライベ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

福利厚生:一人暮らしの人で実家が遠い人には住宅補助が3年目の終わりまで支給される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月05日

事業の強み:DX系の事業に力を入れている。従来から実績のある金融系業務との融合が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:真面目な社員が多く、お客様の仕事も長年継続しており、お客様

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月08日

福利厚生:住宅補助は3年間だけ約3万でる。ただし、入社時に申請することが条件。途

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は新卒時は高い、賞与は年3回あるときもある。約6か月分程度の賞与だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月05日

勤務時間・休日休暇:休日はきちんと休める。無理な出社要請もなく、ライフバランスは

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月17日

福利厚生:2000年頃の情報となります。（古いです）新入社員入社から５年程度だっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：・人間関係同じ部の人間は顔を合わせる機会が多いが、部を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 取締役

5.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

事業の強み:金融分野の証券業務システム開発では長年の開発保守実績があり顧客からの

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:2000年頃の情報となります。（古い情報となります）大手証

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 取締役

5.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

勤務時間・休日休暇:社内のリモート環境を充実しテレワーク実施率は７割以上となって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 取締役

5.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	85万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一度４月に行われる。賞与は（夏季・冬季）２回、平均基本給の３

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 取締役

5.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

成長・キャリア開発:システム開発技術、プロジェクト管理能力、プロジェクト推進能力

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 取締役

5.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

福利厚生:退職金制度、住宅補助（条件あり）、財形貯蓄、等オフィス環境:３年前にリ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	2万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:2000年頃の情報となります。（古いです）初任給 20万程度評価制度:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

教育・研修：入社してから三か月間みっちりスパルタで広い分野を教え込まれる。それは

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:社風は良かった。組織体制・コミュニケーション:社員同士はお

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社シー・エス・エス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.css-net.co.jp
所在地	東京都品川区西五反田２−１２−３第一誠実ビル２・６Ｆ

従業員数	172名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	佐川学
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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