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株式会社アイデスの口コミ一覧ページです。株式会社アイデスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイデスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

事業の強み:
人員が不足している中で、振られた仕事をこなして勤務し続けている社員はスキルが高く、トラブルへの対応力も高いと思います。会社が社員のモチベを向上させて働ける環境を用意することが出来れば、かなりのパフォーマンスを発揮すると思います。

事業の弱み:
現在は親会社の仕事を受ける準備を続けていますが、上手くいっていません。親会社との連携が出来ず、仕事の引継ぎも滞ってしまい、担当チームに配属された人が激務のため退職していきます。それでも会社の方針は親会社の仕事を受ける準備を続けるため、減った人員を経験が浅いまたは遠方の社員で穴埋めし、また人が辞めていきます。悪循環を繰り返しているこの事業をなんとかしないところが弱みです。

事業展望:
大抵は親会社の方針に沿うだけです。新しい親会社に変われば、新しい親会社の意見に従うだけです。仮に自由にして良いと言われても、自由に事業展開するだけの営業力も無ければ、既に古くなった開発技術で新しい企業の開発案件を受ける力もありません。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

勤務時間・休日休暇:私の場合は残業がほぼ無い客先だったため勤務時間は定時で終えて

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

勤務時間・休日休暇:私の場合は客先派遣業務が多かったのですが、勤務時間も休日休暇

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:退職金はありますがあまり期待しないほうが良いです。オフィス環境:古いオ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思いますが、常駐先次第です。全て常駐先の条

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:ずっと社外にいるため、わかりません。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:自分が男性なので、女性社員への配慮は具体的にはわかりかねます。

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本的に時給計算でしたが、たった2円の昇給の年がありました。賞与は寸志

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:全体的に社風としては明るい雰囲気を感じます。基本的には社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：エンニアに対しての評価票は親会社から降りてきたフォーマットを使用してい

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	4万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給、職能給、能力給で構成されていたかと思います。賞与などは基本給が

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:社風は昔の会社という感じです。給与明細書が紙で渡されます。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:上流工程から下流工程まで全ての工程を行うことができる点は魅力

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

勤務時間・休日休暇:案件次第でしょうか。やはり車内案件（受託案件になると休日出勤

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

福利厚生:住宅手当、家族手当、退職金もありますが、あまり期待はできません。オフィ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月19日

勤務時間・休日休暇:人によって残業時間が大幅に異なる印象があります。客先常駐の場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：どこの企業でもやっている目標管理制度、親会社がやっているので、それを

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:社外のオンライン研修が用意されています。働きがい:勤務先を選

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

事業の弱み:特にありません。事業展望:特にありません。親会社の案件を柱にするので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が同業他社と比べても著しく低い。昇給は年1,000円。ボーナスは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度が適当すぎる。派遣会社なのに目標を立てろと言ってくる。派遣先、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：社内で働いている限りにおいては、環境特段問題ないと思います。普通の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：親会社からそのまま降りてきた制度でよくある目標管理がある。目の前の作業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：派遣が多い為なかなか厳しい。派遣先での仕事が終わればまた次の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：新入社員研修は非常に丁寧で充実している。新入社員皆んなで要件からテス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

会社の安定性：当時は営業社員がメーカー系企業出身者で占められていたので、仕事がな

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:昨年、女性管理職が誕生しました。周りを見る限り育休、時短勤務は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給は17万スタート年齢て千円づつ上がる。役職につ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:少しは実力主義の部分があるが、基本的には年功序列です。昇進はし辛い環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

勤務時間・休日休暇：案件によりけり。受託開発であれば休みやすいが、客先常駐の場合

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:キャリアを積みたい方は年々不満が高まる環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：派遣が大半なので派遣先による。いい客先に当たった時は仕事もしやすいし、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

仕事内容：基本的に派遣と受託が半々、しかしママさんエンジニアや、時短社員などから

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：何度か勉強かあなるものか開かれることはあったが、派遣先で作業する社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

勤務時間・休日休暇：特定のメーカー系企業に常駐すると、深夜残業・徹夜・休日出勤が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アイデス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ides.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区備後町１−４−９シークスビル４Ｆ

従業員数	91名
設立年	1981年
資本金	60百万円
代表者	村河充彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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