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株式会社オプティマの業績・将来性・強み・弱み
3.0

株式会社オプティマの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社オプティマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オプティマへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月05日
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.1
京都府京都市伏見区京町1−245
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:業務内容に関して思慮しない感性であるならば、残業代金などが正...
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3.2
東京都台東区台東2-5-1NOEビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:ペースは遅めだが支社を増やそうとしている。
関東圏、大阪、... 続きを見る
関東圏、大阪、... 続きを見る
3.3
東京都三鷹市下連雀8−7−2MCC三鷹ビルノース棟4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:新入社員から入社して、特に給与に文句なければ、退職させられる...
続きを見る
3.5
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都世田谷区上北沢5−37−18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−3クイーンズタワーB−8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:弊社独自の施策がなく、富士通からの意向を適用している点で誰で...
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3.9
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー
事業の強み:【プロダクトが優れている点】・複雑なデータをノーコードで活用...
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2.7
千葉県習志野市東習志野7−1−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部第二営業課/ 課長
事業の強み:親会社からの受託仕事が多いが、会社全体で自力による新規事業を...
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3.6
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB34F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:営業が強い。事業の弱み:技術力がいまいち事業展望:順調にいく...
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3.2
東京都中野区東中野2−7−14
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ EP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントサービス/ 役職無し
事業の強み:強みは三井物産グループの会社であり仕事は無くならない。潰れる...
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株式会社オプティマの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
公共、金融に強み
近年、プロダクトを強化している
事業の弱み:
競争力がない
事業展望:
プロダクトが当たらないと給与を上げることは難しい
年収帯を上げて中途を増やそうとしているが、
プロパーを育てたほうがいいんじゃないかと思う