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株式会社オプティマの口コミ一覧ページです。株式会社オプティマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オプティマへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

福利厚生:退職金、財形貯蓄はあったと思う。オフィス環境:昔ながらのビルだが、執務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

福利厚生:毎月の給与から天引き:確定拠出年金オフィス環境:オフィス環境は古い。休

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	15万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般的なもので変わった特長的なものは無いイメージ。評価制度:目標管理制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

福利厚生:残業全額支給交通費全額支給退職金は微々たるものオフィス環境:共有スペー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎月の給与に地方手当が(月3万)与えられる。地味に嬉しい。評価制度:年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はシステム開発をしたいと思い入社したほぼそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：主に自治体へのプロジェクトが多く、また富士通とのパートナー企業であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：2カ月の研修プログラムがあり、主にプログラミングに関する研修となって

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

組織体制・コミュニケーション:月に一度部門全体にて会議（社内連絡の場）を設けてい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:ISOを取得したり、就業規則や評価制度など枠組みしっかりは

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じなかった。面接や内定時などに

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:部署、支店で色合いが異なるため、それぞれであるが、その部署内

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月05日

女性の働きやすさ:管理職はほぼ男性だが、育休、産休があり、女性も働きやすい会社。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:配属先のプロジェクトに左右されます。会社としての支援制度はあ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給21万円業績の悪化により

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月27日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる残業時間を減らすように言われるが、現場との

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:各種資格手当あり。社内研修も積極的に行なっており、希望すれば

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月27日

福利厚生:退職金は確定拠出年金オフィス環境:休憩ス

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給、昇格判定は年一回だが全体的に若手の昇給が少なく数年は変動しない。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】ほぼ適正に支払われる。私の場合は3000円くらい。ほ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の裁量と組織のサポートがあると思っていたが、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はなし。入社1年目のみ入社に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏、冬、共に１ヶ月分くらいが通年。2ヶ月

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ:男女差別はあまりないかと思うが、開発において女性に優しめではあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】全社員残業時間がみれる。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:全体的に男性8割、女性2割の職場なので女性は待遇される思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】夏季休暇が今年から出来たので良くなった。一

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月05日

多様な働き方支援:リモートワークは制度上可能。フレックスタ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:女性には難しいプロジェクトは当たらない

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:企業として最低限の配慮はしている

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とギャッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】人によって取得率に差がある。プロジェクトの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】アパレルの会社にしては高かったと思

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】業績の悪化によりほぼ無し。資格手当が3万

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：産休、育休制度があるため妊娠した女性社員のほとんどが取得

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社オプティマ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.opt.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎３−５−２エステージ大崎４Ｆ

従業員数	330名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	森田宏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社オプティマのカテゴリ別口コミ（79件）

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