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富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:
在宅補助は少しですがあります。
通勤手当、退職金もあります。
財形貯蓄、社員持株会もあります。
オフィス環境は、ウォーターサーバー、お茶、コーヒー、紅茶は自由に飲めます。

オフィス環境:
駅から近く立地は良いです。
会議室も複数あります。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月16日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はかなりいい退職金は定年まで勤めないと安いオフィス環
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、結婚補助、転勤手当あります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:通勤手当や各種手当も充実しています。住宅補助等もとても満足とはいきませ
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回答者: 女性/ 説明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:日立グループのため福利厚生や手当などは充実している。医療業界のため、世
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:富士フイルムが親会社となったため多少は変動することが予想されるが、他企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:福利厚生はかなり良い。住宅手当は最大5万円支給される。また外勤する人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:持株、財形、家賃補助は充実しています。家賃補助は今6万円ほど月にもらっ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内サービス部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:前まではものすごくよかったが、住宅手当や日当は出なくなりました。オフィ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、食事手当、持株会オフィス環境:立地建物、会
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:住宅補助は家賃の半分で最大4万円まで支給となります。財形や持株、カフェ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:福利厚生はやはり日立グループだと思う、ディズニーチケット、映画の鑑賞券
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:日立グループの福利厚生によるため、悪くはない。オフィス環境:個人まかせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:日立グループの保養所等を利用できます。以前は部署間の交流会とかもありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】逆に「完全に健康である」ことを求められる
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
オフィス環境:仕事をしている部屋は自動ロックされる。入室には社員カードが必要。会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】若年者は健康診断、中・高齢者は人間ドッグ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
オフィス環境:ヘルスケアBUの交流があり、また人事等でも上役が製作所からかなり人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:日立製作所の完全子会社なので、福利厚生刃充実していますまた、会社設
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:基本社員にお金を払いたくない企業体質だと思います。また、日立の名前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:サービス会社なので、本社・中央部署の環境は良いと思います。各支店も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:フリーアドレス採用、オープンスタンスが良い。特に営業が今後成果を出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:カフェテリア制度の導入にて福利厚生の充実が図れるようになりつつある。日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
オフィス環境:まだまだ古い考えを持つ場所が残っている点。(日立ヘルスケアシステム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:親会社との人事交流が活発であり、各組織の効率的活動が具体的に指示系
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
オフィス環境:備品などは無いこともあり私物を使うことも多々ある持ち帰ったものを処
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:保養所も、「その保養所が適する」季節では申し込みが殺到して利用できませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:カフェテリア制度以外で、グループ全体のイベントの定例化が不規則であり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:あまりいい空気ではないです外に出る=仕事してるな感じです上の人の考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:通信環境が少し遅いです。また、各事業所も開設より時間が経っている為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:毎日清掃業者さんが入っているので、施設は清潔です。備品についてはP
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:PCやプリンターの納入が多く、倉庫が小さいので繁忙期は廊下に場合段
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:月に1度、安全衛生委員会が巡回して指摘を公開するので、散らかっては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:日立グループである日立健保があり、年金制度も確立されている為、 福利厚生
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っています。ただどの会社でもそうであるように、福利
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