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富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:
管理者は何名かなっている
育休などは女性は撮りやすい、男性は聞いたことがない

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内サービス部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:女性の数も増えてきているが、肉体労働なこともあり、難しい部分は
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回答者: 女性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性が多いですが、管理職はほとん
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:半分ぐらい女性で働きやすい。育児のための短時間勤務や休暇、時短
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回答者: 女性/ 説明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:産休、育休制度を活用している方は多いです。皆さん退職することな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:女性部長が出てきたり課長・主任に抜擢される事が増えてきたので女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:育休などの手当がしっかりしてい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては働き易い会社だと思います。バリバリやりたければ男
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:日立製作所ヘルスケアビジネスユニット時代は、昇進すると、男と同
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の働きやすさ:産休を取ってる方は多いと思います産休明けは時短勤務でがんばって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:若い頃は腫れ物に触るような扱いを受けます。女性専用装置(乳房検
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:特に無いです。女性向けの制度も無いと思います。以前、託児所など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性向けの制度も特になく、女性用ロッカーも以前はあったのですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:労働時間が長く、体力仕事なので、女性で結婚後働いている人はほ... 続きを見る
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東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
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