回答者： 回答なし/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 7万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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株式会社クロスキャットの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
182件株式会社クロスキャットの口コミ一覧ページです。株式会社クロスキャットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを182件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クロスキャットへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月15日
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2025年02月02日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年03月10日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2025年02月02日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 回答なし/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 7万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年08月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 24万円 | 10万円 | 100万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月14日
回答者： 男性/ 基幹システム保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 回答なし/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 回答なし/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 回答なし/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 回答なし/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 女性/ Webアプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 女性/ Webアプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年06月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
3.4
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 回答なし/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 7万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 4万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 回答なし/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 7万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 回答なし/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年08月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 女性/ Webアプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 回答なし/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月10日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月01日
回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 公共ビジネス事業部
2.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クロスキャットの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
年収などは普通よりちょっと下な気がしますが、評価基準が統一化されているため、目に見えてこれをすればいいというのが分かりやすく、好きな人には良い制度だと思います。
部署にもよりますが、基本自社で仕事することはあまりなく、お客様先での常駐型になることがメインですので、現場に出ている人は資格を取得しない限り上限があり、条件によっては減給の可能性もあります。
評価制度:
昇格については新人の頃は年々上がっていきます。
しかし、何年目からは資格を取得しない限り上がることはありません。半年に1回ほど、上司と面談があり、その都度資格取得しないと昇給はできないと言われ、来年までに資格を取得しないと言及される場合があると言われました。
仕事も忙しく、中々勉強に割り当てられない状態で昇格できない状態は私としてはかなりきつく感じました。
勉強が好きな人はどんどん昇給できると思いますので人によるとしかいえません。